- 締切済み
塾を辞める!!!!!
塾のアルバイトを3月からしています。 私は、留学を控えているのですがそれは来年の夏からです。それまで働こうと思っていたのですが、あまりにも稼げないので辞めようと考えています。 もう夏期講習の予定が決まっているのもあり、生徒に迷惑がかかるので夏期講習の間は続けますが、学校で言えば二学期が始まる9月の初めに辞めようと思っています。 塾に迷惑がかからないように早めに言おうと思っていますが、契約期間内に退職するのはどうなのでしょうか? 留学という理由でも賠償金などは払わなければならないのでしょうか??
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.2
有期雇用契約なら労使ともに契約期間に縛られます。 また、有期雇用契約を締結する前に、留学することが時季を含めて決まっていたのであれば、質問者様の落ち度になります。 この場合、契約期間内であれば、やむを得ず理由にはあたりませんので、 勤め先が、質問者様が急に辞めたことで損害をこうむった分を請求できます、 また逸失利益分の請求も出来ます。 この請求に対して全額払うかどうかは質問者様の一存になり、 その対応に勤め先が納得しなければ民事訴訟になるだけのことです(民事調停が先です)、 期間の途中でも勤め先が途中解除に合意してくれれば問題なく辞められます。 有期雇用契約後に決まった場合は話し合いで解決したほうがいいですね。
- nrhp618
- ベストアンサー率20% (164/817)
回答No.1
留学と言うことは、個人的な理由に過ぎませんので、 辞職した場合には、損害賠償請求は、通常通り行なわれます。