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新しい会社での引き継ぎ業務についての悩み
- 新しい会社に就職して一か月が経ちましたが、引き継ぎ業務が難しく、毎日胃が痛いです。
- 上司には順調だと言われましたが、他部署の上司にはまだ慣れていないと言われてしまいました。
- 引き継いでくれる人に私の言葉が伝わってしまい、悪口を言われることもあり、辞めさせられるのではと心配です。
- seihuromuekkusu
- お礼率88% (107/121)
- 社会・職場
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大変ですね、と、月並みな慰め言葉しか出て来ませんが、話を整理する意味で、あなたの仰ることを、次のように、箇条書きでまとめて見ましたが、如何でしょうか。 (1)あなたは、今の会社で、頑張ってずっと働きたい、と思っておられる。 (2)ところが、入社30年の意地悪社員がいて、あなたは毎日、いじめに遭っておられる。 (3)こいつのお陰で、毎日胃が痛いし、会社に行くのも苦痛だ。折角入社した会社なのに、こいつが私を、辞めさせるように、仕向けている。何とかして欲しい。 すごく粗っぽいまとめ方ですが、こんな感じでしょうか。 それでは、私なりのご回答を、させていただきます。 (1)まず、あなたご自身の精神的安定が大切ですから、メンタルクリニックあるいは心療内科を、受診しましょう。 私は医師ではありませんが、あなたが本当につぶれてしまう前に、精神科医によるサポートが必要と思います。 メンタルクリニックや心療内科の看板を掲げているところは、初診は予約制のところが多いと思いますので、いろいろ情報を集めて、評判が良く、かつ、時間的にも通院しやすいところを選びましょう。 (2)その、意地悪社員との、社内での付き合い方ですが、はっきり申し上げますが、何を言われても、聞き流しましょう。 「ああ、また仕事の出来ないバカが、わめいてるなあ」位に、軽く聞き流して、口先だけ「承知いたしました」と、しおらしくしておきましょう。 あなたが仕事に慣れて来られたら、こいつのことは、完全無視して、よろしいでしょう。 要は、将来的に、こいつの非効率な仕事のやり方を排除して、あなたが職場を、仕切って行かれたら、よろしいかと思います。 (3)さて、こいつがパワハラ的な言動をしているのは、問題ですね。 家電店を覗いてみられて、ICレコーダーとか、小型のビデオカメラとかを、購入されて、出来れば、何年何月何日・何時何分何秒の発言かがわかるタイプの機器が、よろしいかと思います。 そして、あまりにもひどい、「辞めろ」誘導発言を、きっちり記録して、弁護士に相談しましょう。 私は弁護士ではありません。 安い費用で相談できる制度としては、「法テラス」なども有効かも知れません。 「法テラス」で検索して見て下さい。 あるいは、管轄の労働基準監督署に、証拠データを持って、直訴されるのも、よろしいかと思います。 泣き寝入りされる必要は全く無いですよ。
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- Jonetu
- ベストアンサー率35% (7/20)
＃３の者です(^_^) お礼のメールありがとうございました。 やはり会社の方針でしたか(-.-;) その方の気持ちも分からないではないですが質問者さんにはどうしようもないことです。 大変でしょうが頑張ってくださいね。 どうしても無理なようなら辞める勇気も(*^o^*)
お礼
ありがとうございます。辞める勇気がなくてまだ続いています。 最近、動悸が激しくドキドキが気持ち悪いです。 家に帰ってもこのドキドキが治りません・・・もう少しの我慢です。
- mura0108
- ベストアンサー率7% (3/38)
心中察します。 自分も新しい部署に異動し、引き継ぎの真っ最中です。 その部署は、４０過ぎの独身の男女が仕切っており、その二人が恋仲ではないのですが お互い強烈な依存関係が確立されています。 なので自分の存在が、その依存関係を壊しかねないということで、 引き継ぎが滞っています。 ろくに教えもせずに、そのせいで失敗して、やはりこの人には無理だ・・・ みたいな風潮を周りに埋め込みます。 そんな毎日が続いていて、自分もつらいところです。 あなた様はまだ若そうです。 それもいい経験です。 それを乗り越える訓練だと思って頑張ってください。 長い間仕事をしていると、とんでもない人間にめちゃくちゃにされるようなことが 必ずあります。 その時にダウンしないよう、免疫をつけてください。
お礼
ありがとうございます。 ＞それもいい経験です。 ＞それを乗り越える訓練だと思って頑張ってください。 ＞長い間仕事をしていると、とんでもない人間にめちゃくちゃにされるようなことが ＞必ずあります。 ＞その時にダウンしないよう、免疫をつけてください いい経験と受け止めて・・・頑張ってみます。女優のように～
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
世の中には、ご質問のような状況に何10年も耐えている人もいるので、そういう方に比べたら1,000倍も増しだと思いますけど。
お礼
ありがとうございます。 私よりもっとつらいお立場の方がいらっしゃるという事も 頭に置いて、耐えてみる・・・できるかわかりませんが 聞いてくださってありがとうございました。
- Jonetu
- ベストアンサー率35% (7/20)
こんばんは(^_^) お仕事大変そうですね。投稿文を読ませて頂いた限りでは一つ気になる点があったんですが、 質問者さんが音をあげて辞めるようなことがあれば自分はまだ働けるから退職せずに済む……、 そもそもその方の退職理由はなんなんでしょう？自ら辞めたい訳ではなさそうですね？ ということはリストラか何かで会社の都合でしょうか？ そういう思いやイラつきを質問者さんにぶつけてるように感じます。 大変だと思いますがどこの職場でも嫌な人は絶対にいます。 でも、今の職場では周りの方が質問者さんの頑張りも退職予定の方の扱いづらさも理解してるようなので、これだけでもかなり心強くありませんか？ これ見よがしに悪口を言われたりして辛いでしょうが、所詮はその内にいなくなる人と割り切り頑張ってください。 どうしても我慢できないなら辞めるという選択肢があってもいいと思いますよ(⌒～⌒
お礼
ありがとうございます。 ＞所詮はその内にいなくなる人と割り切り頑張ってください。 心に留めておきます。 死ぬまで働きたかったそうですが会社の方針で65までしか働けないようです。 でも私がいなくなれば勤めることができると思っているようです。 我慢できるか不安ですが出来た暁にはご報告いたします！
そうですね。頑張るしかないです。私はまだそんなことを経験したことがないので、どんなにつらいかは分かりませんけど、文面だけでもイヤな上司だと思います。会社でその人の仕事内容を聞き出して辞めさせるとか出来ないんでしょうか？ でも個人は自分はいたわってくださいね(個人的に引き継ぎってその仕事を知っている人が一人しかいないのが気になる。その人が休んだらどうなるんだろう？)
お礼
ありがとうございます。 皆さんの言葉が胸にしみます。聞いてくださってありがとう。
- simaken
- ベストアンサー率16% (3/18)
気にしないことです マイペースでやってください 感情的にならないことです
お礼
ありがとうございます。 感情的にならないこと・・・これに尽きるのでしょ でもますますエスカレートしてきて今日は本当にしんどかったです。 体重が3キロ減りました。
お礼
ありがとうございます。 その通りです。おまとめ頂いてありがとうございます。 ICレコーダーや法的相談等の情報もありがとうございます。 最後の泣き寝入りされる必要は全くないですよ っていう言葉に勇気が出てきました。 仕事に慣れてきたら完全無視でいい・・ もう泣きそうなくらいうれしいアドバイスです。