前の職場のいやがらせ

質問

私は、看護師をしています。
今年に入り、長年務めた病院を退職しました。退職理由は、仕事のやりがいのなさと人間関係が嫌になり退職しました。
地方の病院数も少なく、辞めてから誰がどこに行ったか噂できこえてくるくらい狭い環境です。
特に、精神科はさらに数が少ないためほとんど誰がどこに勤めたかわかるくらいです。
先日、某病院に面接に行き臨時ではあるものの看護師を必要としているとのことで、私の考えで雇用しますとのことで、数日後就職希望である事を、伝えるため電話しました。
そしたら、なんと「この１週間で、状況が変わり雇用できなくなった」とのことで、採用を断られました。
納得のいかない理由だったのですが他の病院に本日面接に行きました。
面接はスムーズに進んだのですが、途中で看護部長のほうから「実は、履歴書が届く前にそちらの病院に○○という人はいませんか？」と話があったそうです。
看護部長　　「あなたは、人間関係大丈夫？その人の話だと、あなたが仕事はするけど、人間関係が・・・と聞きました」
自分　　　　　「自分ではそんなことないと思いますが・・・」
看護部長　　「狭い世界だから、色々聞こえてくるのよね。」
自分　　　　　「○○病院（以前の職場）の人ですね！」
看護部長　　「気にしないでね。採用になるかどうかは、１０日くらいに連絡します。」
というような感じのやりとりでした。しかし、それ以降頭が真っ白になりショックが大きかったです。
まえの、職場の○○か○○の２人の名前が脳裏に浮かびあがりました。
その２人は、自分に在職中からいやがらせ行為をする上司でした。
しかも、精神科の協会にその人たち入っているため、交流もあります。
他に、この看護部長と接点のある職員は前の病院はいないため必ずこの２人のどちらかだと思います。
このことから、この病院の前に面接で断られたこともわかるような気がしてきました。
いやがらせ上司の１人は、以前病棟を変わる時も変わり先の病棟上司に散々私の悪口をいい、印象を悪くさせら働きずらくさせられました。

今回の面接で就職できなければ、関東方面へ上京しなくてはならない状況です。
いまは、無職なため家族にも散々迷惑をかけています。
法的手段や直接本人に謝罪させる方法なども考えましたが、なかなか考えが思いつきません。

ただ、まえの職場の職員に自分や家族までめちゃくちゃにされたことが、腹立たしく自分も鬱状態です。自殺も考えています。

何か、よい方法があればお教えください。おねがいします。

回答No.2

ben0514

精神科以外の課の病院、個人の開業医院などへの就職は考えられないのでしょうか？

狭い業界だというのを知っていての退職です。覚悟していたことではないのですかね。であれば、他の科で勤務し、それでも精神科にということであれば、ほとぼりが冷めているかもしれませんし、他の科での実績が評価される可能性もあるでしょう。

素人考えです。失礼しました。

補足

実は長年務めた精神科のあと数カ月間、一般病院の救急で勤務しましたが技術・知識の不足している自分には、適応できず退職しました。
一般科は、自分には向いていないと実感させられました。

回答No.1

2181

嫌がらせをされている事実、この証拠が無ければ何もできませんし、相手の方が優れた弁護士などを用意する可能性は高いですよね

総合的に見て
悔しい気持ちでしょうが
ここは土地を変えてみる訳にはいきませんか？
どうしても勝ち目は無い様に感じます