離職票について

質問

５年くらいで３社で勤務し、各々の会社が離職票を発行しているのですが、今までに一度も失業保険の手続きを取ったことがないのですが、離職票って使用する場合の有効期限のようなものがあるのでしょうか？。

回答No.1

srafp

１　お手元の「離職票」に基づいた『基本手当』（所謂　失業保険）を受給する権利は、離職日の翌日から１年間となっております。ですので、お手元にある「離職票」に記載されている離職日が１年以上前になっているのであれば、職安に出向いても『（その離職票に基づいた）基本手当』は受給できません。
　因みに、期限内に職安に出向き、一定の条件に合致する事から延長の手続きをしたのであれば、上記の１年間は最長４年間（３年間の延長）となり、その間に改めて求職活動を開始したときから１年（延長された最大４年間の期限が来たら其処まで）の間に『基本手当』が受給可能となります。

２　職安での手続きを行わずに離職から１年以内に再就職した場合、従前の雇用保険加入期間は再就職先での雇用保険加入期間と通算されます。
　　上記１の最後の方で「１年の間に基本手当が受給可能」と書きましたが、失業していた１年間の毎日に対して受給できるのではなく、各人毎に何日分貰えるのかが決まっており、それを『所定給付日数』と呼びます。『所定給付日数』は、簡単に書くと「失業した時点の年齢」「雇用保険の加入期間」「退職理由」の３つで決まりますので、期間が通算されれは有利です。
　https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html

お礼

ありがとうございます。