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上司からの馬鹿にされる悩み
- 上司との関係で悩んでいる。若い頃から馬鹿にされていたが、今は上司の部下として働いている。しかし、上司は転勤してきて、部署のナンバー1になり、再び馬鹿にされるようになった。部下たちも戸惑っている。
- 過去の嫌な思い出を水に流し、上司に仕えようと努力してきたが、転勤後はほぼ毎日部下の前で馬鹿にされる。他の部署では同じような態度は見られない。馬鹿にする心理がわからない。
- ナンバー2の部下は放置されており、自分だけが馬鹿にされる状況に悩んでいる。上司や部下への今後の対応に悩んでいる。
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質問者が選んだベストアンサー
初めまして。 セクハラ・パワハラへ移行してしまいそうな…… とてもデリケートな問題ですね。 多分、その女性上司の方は見知らぬ人ばかりになった部署で心細く、唯一質問者様が顔見知りだったこともあり、質問者様が居て嬉しかった（心強かった）のだろうと思います。 前回と同様に質問者様の上司に就き、部署のトップに着任するのですから、質問者様の存在は「とても心強く、頼りになるわ」と。 「これから、サポート宜しくね」と言う意味合いも含めて、昔と同じ態度に出ているとお見受けしました。 とは言え、ある意味馴れ合い感情が（部署としては良くない方向へ）強く出ている様ですね。悪く見れば、質問者様を踏み台にしている様にも思えます。 親しみが在っても、業務は業務。傍目から『馴れ合い』と思われてしまうような公での遣り取りは、部下への示しが付きません。『示し』で終わればまだマシですが……それだけでは終わらない雰囲気っぽいですね。 まして、異性であれば尚の事です。あらぬ方へと誤解されてしまう危険性も含んでいます。喩えお二人に恋愛感情が在ったとしても、肩書きを持たれているのですから、業務とプライベートはきっちりと線引きする必要があります。 このまま放置しておけば、彼女は質問者様に対して（上司以前の些細な問題でも）益々助長してしまう危険性も感じられます。 歯止めとして、先に回答なさった方々の回答と重複しますが…… 喩え昔の上司であれ、質問者様も役職に就いていらっしゃるのですし、今居る部署の皆さんと一緒に築いて来た部内の空気（風紀）を、彼女の気分で掻きまわして欲しく無いと伝え、『弄られる』事に対して毅然とした態度を取るべきです。 但し、部署の皆が居る眼の前での反論や無視はNGです。そんな事をすれば上司の面目も潰れてしまいますし、彼女から反感を買ってしまう恐れが大有りです。 なので、一度お二人だけで話し合う機会を設け、『業務中』は（←この言葉重要です！）「現在」と「過去」の区別をお願いしますと伝え、プライベートは別にして、今までの様な業務中の態度は勘弁して欲しいと伝える事が急務ではないでしょうか。 話を切り出し難い場合は、逆に社員さん側の立場に立たれて、馴れ合っている上司を見てどう思うかを話し合っては如何でしょうか？
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- qtqsf778
- ベストアンサー率29% (14/48)
一度、機会を作って、勇気を出して自分の感じている事、とまどっていることなどを話し合って見られてはどうでしょうか？彼女の言動は、彼女にしか答えられないからです。原因や理由が納得できれは、改善して良い関係で仕事をできると思います。単にいじめみたいなことであれば彼女より上の上司に相談されて部署を変えてもらうなり方法があると思います。彼女にも理由があるかもしれないので話し合うことをお勧めします。良い方向に改善するために勇気をもって下さい。自信を持って下さい。あなたはあなただけの良さや仕事にも実力があるのだから大丈夫です。しっかりと話をしてください。 職場は生きていくのに必要な場所ですから。 気持ちよく改善されて気持ちよく働けるように願ています。
お礼
回答どうも。 部署変えが実現すれば、、
- meg68k
- ベストアンサー率33% (1133/3386)
おはようございます。 多分昔の事が本人にとって楽しかったんだとは思いますが、きちんと 上司として振舞って下さい、下の人間に示しが付きません、と要求し てみてはいかがでしょうか。 とはいえ、上役にあたる彼女の考えで、あなたは固すぎる、もっと下 の人間との関係を考えて柔らかく仕事すべきだと考えていないとも限 りません。もしその場合、ナンバー２さんはあまり期待出来無いよう なので、ナンバー１である彼女が行動しなきゃいけないとなると思い ますし、バカにするという事も十分考えられる手段だと思いますが。 （その場合、上のように要求したら「やっぱりあなたはバカね？」と 帰ってくるかも知れませんが）。
お礼
回答どうも。 一度、明言したいといけない状況かもわかりませんね。
- lv4u
- ベストアンサー率27% (1862/6715)
一般論として、女性は、昇進しても、男性ほど人間関係の距離感をとるのがうまくありません。 また、下手に女性の問題に口だしすると、口出しした男性が女性陣たちから悪く言われたりするので、女性の上司の立場であっても、なにも言えないことが多いようです。 No.1さんの回答にあるように、毅然とした態度で、言うべきことを言うしかないと思えますね。 もちろん、その発言の結果、どういうことになっても後悔しないという気構えが必要だと思いますが。
お礼
回答どうも。 本当に決断がいります。
- koku46sou
- ベストアンサー率15% (148/969)
すでにNo.３で実力もおありのようですので、 きっぱり「バカにするな」と 言ってしまえばいいのです。 スッキリしますよ。 あなたの部下もあなたを信頼しているのなら、 別になんとも思わないだろうし、 かえって好感を持ってくれるかもしれません。 いじいじしていたら、 かえって部下からもバカにされますよ。
お礼
回答どうも。 いっそ、馬鹿キャラほうが楽？なんて、考えることもありますが、、、。 これは逆効果でしょうか？
お礼
回答どうも。 一度、話し合いにチャレンジしてみます。