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怖い思いをしてしまいました。
お世話になります。 私は東北在住、20代、男性、派遣社員です。 下記のエピソードで、私が悪いか、Aさんが悪いか、 両者ともに非があるかを教えてください。 ある、飲み会の終わった日、Aさんに車で 自宅まで送っていただいているときのことです。 私はまだ少しアルコールが入っていました。 Aさんは車を運転していたので素面でした。 私がその方に発言したことが 気に入らなかったようです。 私達は仕事上の話をしていました。 実は私とその方以外に、もう一人職場の人がいました。 合わせて3人です。 ふと私の話題になり、派遣されて間もない私は、 「2、3年はだまって仕事しろよ、我慢しろよ」 といったことをAさんから言われ、それは理解できるので頷いて聞いていました。 その次に、「ちゃんとやらなきゃ、自分の町に住めなくしてやるからな」 と言われましたが、それは冗談であり、みんなで笑っていました。 その切り返しとして、xxxって知ってますかと、 地元で有名な xxザ の名前を冗談で出しました。 知っていますか？と一言聞いただけです。本当に。 しかし、その発言が気に入らなかったようで、 「お前、そんな名前を出して、オレが怯むとでも思ってるのか、 おちょくってんのか、なめてんのか！」と始まってしまったわけです・・・。 私は失礼なことを言ったとはすぐに気づかず、 その方が怒り出したのでハッとし、 すぐに謝罪し、冗談が過ぎたことを詫びました。 それでも怒りは収まることなく、 最終的には「なめんてんのか、てめぇぶち殺すぞ！」と言われました。 かなりの大声で、すごまれたのです。 その方は私よりも20以上年上、 同じ派遣元から派遣されているので、 契約上の立場は同じですが、 ほとんど上司です。 この場合、私が最初に相手が失礼だと感じること 言ったのは事実ですが、すぐに非礼を詫びたこと、 私より目上であること、職場でもうえ、 それらを考えると恫喝などにはならないでしょうか。 相手は私の自宅を知っているし、 私はかなりの恐怖を感じてしまい、現在体調を崩しつつあります。 それとも、私の発言がそもそも脅迫になってしまいますか。 私はそんなつもりで発言してませんし、 声のトーンも半分笑いながら冗談で言ったつもりです。 しかし、結果として相手が「失礼だ」「なめんてんのか」と 思ってしまったのです。 私はその場で反省し、謝罪をしています。 ブランクを経て、やっと決まった職場だけに すぐに辞めたくないですが、 明日から職場で顔を合わせると思うと気が重いです。 私には恫喝としか思えないのですが・・・。 どう思いますか？教えてください。
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恫喝だろうがなんだろうが うかつに相手を挑発した自分が悪い。 と思っておくこと。 謝罪は当然で、今の立場を守りたいなら、 明日出勤したらこちらからさらに謝罪をしておく べきでしょう。 立場が対等だと思うから、 相手も悪い。という発想が出てくるのです。 対等じゃないんだから。 ガキが生意気ぬかすな。というか 勘違いするなということです。
- ka28mi
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No.２で回答した者です。 お礼で書いていただいたことが少し気になりましたので。 ＞恐怖を感じたのは私だけです。 相手の気持ちや周囲の人の気持ちなんて、正直なところ、分からないですよね。 そんな風に決めつけない方がいいと思いますよ。 弱い犬ほどよく吠えると言います。 「怯むと思っているのか」というのは、実際にビビっている人間が言うことが多いセリフです。 大声を上げるのも、恫喝めいた態度を取るのも、本心は小心者に多いんですよ。実際の自分は気が小さいから、必要以上に大きく見せようとするのが習慣化してしまい、大声を出す癖がつくんです。 相手が内心で恐怖感を感じていない証拠が、どこにあるでしょう？ヤクザの名前を出す人間が、「恫喝する気で出しました」と言いますか？冗談にはならないセリフだと思っておかれた方がいいですよ。 まぁ、これは私が、暴力団事務所が身近にある環境だから思ってしまうことかもしれませんが。 いずれにせよ、喧嘩は売るにせよ買うにせよ、やってしまってから引っ込むのは難しいものです。逃げにかかると追い詰めに来るタイプも多いですしね。 やるんだったら、徹底的に勝てる喧嘩にしなければいけない。質問者さまは、そこを見誤ってしまったように感じます。喧嘩をするつもりもないのに、喧嘩になっても不思議ではないことを言ってしまったんでしょう。 明日以降、丸く収まっているにせよ、早めに辞めてしまう結果になるにせよ、ひとつ勉強をしたと思っておかれたら良いのではないかと思います。 その時に、ご自分が１００％被害者だと思ってしまっていると、また同じような間違いをしてしまいかねません。それだけは、お気を付けください。
- boo28
- ベストアンサー率13% (9/65)
〉自分の街に住めなくしてやる このような発言をする人は、他人に自分の力を誇示したい人です。そして○○ザを使ったあなたも深層心理で同類です。お酒はその人の本質が出るものですから。 ちょっと厳しいこと言いますよ。相手が岩だったら自分が柔らかくならないとだめですよ。まして歳は大先輩の領域。建て前の正論を突き詰めたら両方わるいですけど、学生時代から体育会系でバリバリの絶対的な上下関係を経験してきた私から言えばあなたに非があり世渡りド下手ですね。そんなに歳が離れた人に向かってその言動は信じられません。もしかして流行りのゆとり世代の社会人？と思ってしまうぐらい。ゆとり世代の私の後輩の方がまだマシで、あなたへ先輩との関わり方の指導をしてもらいたいぐらいです。仮に私があなたの立場だったら心の奥底で少しイラっとしなければそんな発言は出てきません。実際は口に出すようなヘマをしませんけど、あなたはどのような気持ちで言ったのでしょうか。世間の尺度を知らない文系の匂いがします。あなたが体育会系だったらもっと驚きですけど。 大先輩のいうことはにこやかにうんうん頷いて持ち上げておけばいいんです。少しでも機嫌を損ねないよう余計な覆す意見や今回のような失礼発言は絶対御法度。まあいい薬になりましたね。失敗は誰でもするもの。次しなければいいんです。あとは周りを使ってとかそんなせせこましいやり方は絶対だめ。何度でも誠意を持って頭を下げ謝ること。それでだめだったら仕方ありません。ガンバレ。
たしかにお酒が残っていたとはいえ、地元で有名な××ザの名前を出したのはまずかったかもしれませんが、それよりも何よりも彼はあなたに切り返されたことそのものが気に入らなかったのではないでしょうか。 質問文を読む限り、彼は新人に指導してあげたかったのに、それを冗談で切り返されてプライドが傷つき、怒ったのではないかと思います。あなたが真面目に聞いてひたすら「頑張ります」と言っていればご機嫌だったのでしょう。彼の発言内容にも問題があるし、必要以上に偉そうだし、いい年をしてちっちゃい男だと思いますが、あなたに何かを教えてあげたいと思ったことは事実だと思います。 出勤した時にもう一度失言のおわびと送って頂いた事のお礼を言い、「Ａさんが教えてくださったようにひたすら頑張りたいと思います。これからもご指導宜しくお願いします」とお願いしてみては？ポイントは「お酒のせいであの時はちゃかしちゃったけど、あなたのアドバイスは真剣に受け止めています」という所をＡさんにわかってもらうことです。他の方も回答されているように同じ車に乗っていたもう一人の方に相談してみても良いと思いますよ。 しばらくたっても執念深くねちねちと何か言ってくるのであれば派遣元の担当者に相談してみてください。その時も「お酒のせいで失言をしてしまった事」を強調して、あくまでも「自分に非があるのですが」という言い方のほうが良いかもしれませんね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに冗談で切り返したのが まずかったのかも知れません。 この方は派遣社員という立場にも関わらず、 派遣されて長いというだけで、年下社員のことは呼び捨て、 課長、部長にすらお前呼ばわりします。（影ではあの野朗、とか） しかし、仕事はさすがベテランといった具合で、 周りからの信頼もあるようです。 社員でも口が悪い人が多く、 こんな職場だと分かっていたら、派遣を断っていたところです。 更新は3ヶ月更新ですが、プロジェクトの期間を考えると 長期になってしまいます。 すごく気が重いです。
- k-a-r-a-p-a-n-a
- ベストアンサー率19% (257/1321)
「自分の町に住めなくしてやる」とか ちょっと問題人物ですね 同乗の方が まわりにその話をされるでしょう その判断を待ちましょう もともとそういう発言をされるということは そういうレベルの人ですから 名前が気に食わなかったのでしょう 自分はや○ざさんと同等の人物と 思っていらっしゃるのでしょう たぶん、そういう人は あなたにだけではなく ほかの人にも同じような態度を とっていらっしゃるのでしょうから まわりが判断してくれますよ
お礼
ご回答ありがとうございます。 k-a-r-a-p-a-n-aさんの仰るとおり、 職場でも虚勢を張っている感じです。 しかし、下手な社員より長く職場にいるため、 業務上は信頼されており、一緒に乗っていた人も その一味というか・・・。 職場が特殊な所で、チームワークもあるのですが、 口が悪い人が多くて、すごく下品な感じです。 その人に意見を言える人が、社員の人でも いない気がします。
- 19740
- ベストアンサー率2% (6/204)
自分は会社関係の人とはプライべートは一切付き合いませんよ 飲み会も出たこともないですね 酒は飲みますが やなんですよどこかで一線をひかないとね 多分あなたはまじめなんですね
お礼
ご回答ありがとうございます。 次回からは出席を見送ろうと思います。
- habubu
- ベストアンサー率18% (20/107)
もう一人いた人はどんな感じだったんでしょうかね？ 素面の人は、吐いた人の世話を焼く面倒くささより、酔っ払いの発言にイライラする事が多いですからね。 まぁ悪いのはどっちもというか、どっちも別に悪くないと思いますよ。 住めなくしてやる←あなただから通じた冗談も相手が変われば通じない事もある。 怒りの沸点はそれぞれ違います。 ケガをしたわけでもなし、警察沙汰になったわけでもないんだから、ほっとけばいいですよそんなもん。 酔っ払うと人はどうなるかなんてある程度分かる人が、酔っ払い相手に本気でキレるのも「糠に釘」？だし 素面相手にヤクザなんて言葉を出してもし冗談が通じた場合、素人のあなたがどうやってその会話を続けようと思ってたのかが相手には読み取れますよ。 結果はプラマイ０です。
お礼
ご回答ありがとうございます。 放っておくつもりですが、 業務上必ず関わるので、気が滅入ります。 とにかく頑張って出社はします。
- ka28mi
- ベストアンサー率41% (969/2315)
４０過ぎ、大阪在住の会社員です。 地域柄とかあると思いますが、私の感覚では、「どっちもどっち」ですね。失礼ながら、お二人ともに関わり合いになりたくないと思ってしまいます。 「２，３年は黙って仕事しろよ、我慢しろよ」これは私も理解できます。ただ、２、３年は長いと思いますけれど。 「ちゃんとやらなきゃ、自分の町に住めなくしてやるからな」この時点で理解できません。冗談にしても、何サマのつもりかと思います。地域柄でしょうか。どこに住もうが私の勝手、あんたの土地に住んでるわけじゃないでしょ、と思ってしまいます。 「×××って知ってますか」これは、自分はソイツと知り合いだぜ、自分に喧嘩売ったら、ソイツが出てくるぜ、と言ってるようにしかならないでしょう？この話の流れでは。これを冗談だと言われても、と思います。 その後のことは、売り言葉に買い言葉でしょう。 気にせず、明日から仕事に行かれて、どうしてもトラブルが起こるようであれば辞めるしかないのではないでしょうか。 あとは、同席していたもう一人の方にご相談するという方法もありますね。「酒が残っていたみたいで、本当に失礼なことを言ってしまいました。どうにも、ならないものでしょうか」と。 明日以降、仕事の場で、相手の方が恫喝めいたことを言ってこられるのであれば、パワハラとかを訴えることも可能かもしれませんが、酒が入った状態で、先輩に自宅まで送っていただきながら、質問者さまの口が過ぎた現時点では、恫喝されたと仰っても、取り合ってもらえないと思いますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 どっちもどっちですか。 確かにそうかもしれません。 でも恐怖を感じたのは私だけです。 （自業自得ですかね） とにかく頑張って出社します。
こんにちは。 今の、私の状況と、ほとんど同じです・・・ すでに、私は、ダウンしています。 （朝、起きても、恐怖で行く気になれませんでした。他の社員の方々も、皆、こんな風なのかなぁ、と） 私は、契約社員ですが、派遣社員と全く同じです。（それ以下かもしれない） やっと採用が決まって、やる気になっていたら、「またか・・・」です。 （だから、募集しているのか・・？） 何にせよ、貴方に非はない。 こんな傲慢な社員に神経をすり減らしていると、身体を壊すを通り越して「うつ病」になってしまいます。 この手のタイプの人物は、辞めるまで攻撃してきます。 （仕事でお返しできないのが、悔しいですが・・・） 実に、悔しいですが、総務（人事）もダメとなると、打つ手がないです。（私の場合） ※私の場合は、希望を捨てずに、職探し。(^^) （決して、あきらめたくないので。居続けることは、諦めを意味する・・。自分の信念を曲げたくはないので・・・・） 参考になれず、すみません・・・<(_ _)>
お礼
ご回答ありがとうございます。 まさか同じような方がいらっしゃるとは・・・。 何と言うか職場も特殊な雰囲気で、 せっかくある程度大きな規模の職場に決まって やる気になっていたのですが、ドン引きしています。
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに私は世渡り下手です。 また、人付き合いもすごく苦手で できれば常に一人でいたいタイプです。 でも文系ではありません。 バリバリの理系です。 世代はゆとりの走りくらいでしょうか。 今後は業務に必要な会話だけをするつもりです。 もしだめなら、日が浅いうちに職場を離れるつもりです。