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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:わかってくれない運転手)

運転手が乱暴運転?工場の送迎バスで怖い思い…

このQ&Aのポイント
  • 工場勤務の私が、送迎バスの運転手が最近スピードを出して危険な運転をしていることに困っています。
  • 運転手が急発進やスピード違反をして事故を起こし、私も怪我をしたため、安全な運転を望んでいます。
  • 上司に相談しても運転手の態度は改善されず、どのようにして運転手に安全な運転をしてもらえるか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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  • -yo-shi-
  • ベストアンサー率23% (511/2217)
回答No.6

そりゃ貴女が言ったって解決するはずが無いですよね! だって、運転手は貴女に雇われている訳では無いのですから…社長や重役の運転手ならクビにされるのが怖くていう事は聞くと思います。 事故を起こしても何の処分も無かったようですから、気にもしていないのでしょう。 そんな人に何を言っても無駄! その送迎バスには貴女しか乗らないのでしょうか? 乗っているなら一人よりも二人…何人かで言った方が効果はあると思います。 貴女しか乗らないのなら、送迎を断るのも一つの手です。 貴女が乗らなければ運転手は失業ですからね!失業すると困るので貴女のいう事も聞くようになるかもしれませんよ。 運転手の行為は間違っているとは思いますが、運転手が居なくなっては困る!と貴女が思っている以上は立場的には弱いでしょう!

cherry_21
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 バスに乗っているのはあたしだけではありません。 ただ、あたしが一番長時間乗っています。 それでも他に乗っている人も運転手の運転はよく「荒い」と言っていて、その人は運転手にこの前バスから降りる時にさりげなく、「あんまりスピード出さんでよ」と言ってくれたのですが、それでも言うことを聞かず、言われた直後なのに当たり前のようにスピードを出していました。 あたしが注意しても逆に文句を言われる上に更にスピードを出しそうだし、もう工場長や他の上司に頼るしかありません。 でも言っても聞かないからなぁ…。

その他の回答 (5)

  • gigamax2
  • ベストアンサー率27% (170/628)
回答No.5

こんばんは。 怪我の処理はどのようにされたのでしょう?本来であれば労災が適用されて運転手も処分がされるはずですが・・・。 仕事に影響が出るぐらいならば尚更うやむやに出来るはずが無いのですが、会社側の対応にも疑問を感じます。 それによって対応が変わると思いますよ。

cherry_21
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 運転手は全く処分されていません。 上司に怒られただけです。 あたしは怪我をしていた時は2週間ほどお休みをいただき(欠勤でも有給休暇扱いでもありませんでした。出勤扱いになってました)、何度か病院にも行きました。 (お金は保険会社側の負担でした) 今はもう完治したのですが…。 ただあたしとしては、運転手が処分されていないことに疑問を感じています。。。

noname#163892
noname#163892
回答No.4

大型二種免許所持者の現役バス運転手です。質問内容はこちらで言うスリップ事故による車内事故になります。 怪我をしたのであれば、送迎バスの運転手であっても行政処分になります。警察の交通課による実地検証が必要になるでしょう。だた、上司、工場長、送迎バス運転手がつるんでいる場合があります。 送迎バスと言えど、運転手の過失のよってあなたが怪我をしたなら、運転手は怪我をした人に損害賠償を負う責任があります。「どうやってバスのスピードを落とさせればいいのでしょう」と言う簡単な問題ではないのです。

cherry_21
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 とても参考になりました。

  • toshipee
  • ベストアンサー率10% (725/7148)
回答No.3

 明らかにスピード違反なら、警察に「○時頃いつも暴走するバスがいて乗っていて危ない。」と言えば、結構来てくれます。私の場合は、いつも駅前に停めるバカがいて、むかつきまして、警察のサイトから地図つきで送りました。朝停める頃にしばらく来続けてくれましたからね。自分の身元も入れますが、ばらすわけでもなく。後日、「しばらく見てましたが、今はどうでしょうか」とご丁寧に管轄から電話がありました。「最近来ないです。ありがとうございました。」と言いましたね。

cherry_21
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 うーん、警察ですか。。。

  • gldfish
  • ベストアンサー率41% (2895/6955)
回答No.2

ご自身で直接文句や嫌味でも言えばいいんじゃないですか。怪我した経緯があるくらいならそれくらい言う権利はあると思いますし、どうしても押し通したい自分の要求があるなら、恥ずかしいとか言ってられないですし、他人に頼ってばかりいても駄目です。 逆に、なんでもかんでも人頼みで解決しようってのもどうかと思いますよ。いい大人なのに。「助けてください」の第一声から始まるこの相談もどうかと思いましたが、思うにcherry_21さんは、子供の頃の「なんでも他人に頼る癖」からいまだ抜け切れないでいるのではないか?と察せられるのです。 運転手からしてみても、結局、自分のペースを優先させるか、客の要求を優先させるか、のどっちかです。 自分のペースを優先させれば痛い目に合う(毎度文句や嫌味を言われる)と思えば、次第にcherry_21さんの要求に応えるようになるんじゃないでしょうか。誰だって面倒な相手との争いは避けようとするものです。本当に心からスピードが怖いなら、cherry_21さんがそういう存在になってください。 他人に注意して貰っても無駄だということだと思います。その運転手の中で、「自分のペースで運転すること」が「たまにある上司のちょっとした注意」より上回ってしまっているのですから。そう思わせないようにするには、「スピードを出すと、もっと居心地の悪い思いをする」とその運転手に感じさせる他無いんじゃないですか。少なくとも現段階でそれが出来るのは、工場長でも上司でもなく、cherry_21さんだけなのではないでょうか。ご自身の力を信じてください。

cherry_21
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 あたしが直接運転手に言うのはよくないし、逆に文句とか嫌みを言われてしまうだけなんです。 運転手はちょっと性格が変わってて、工場で一番若いあたしの言うことなんか聞いてくれるはずがありません。。。

回答No.1

どうせ運転手は外注じゃないんですかね? 上司が言っても聞かないんですからクビにしてと言ってみては?

cherry_21
質問者

お礼

クビはクビで困るんです。。。