従業員が5人未満でも入らなくてはいけない保険

質問

従業員が5人未満でも入らなくてはいけない保険はなんですか？
雇用保険、厚生年金、健康保険
全部ですか？
それとも5人未満ならどれも払わなくてもいいんですか？

回答No.3

kgrjy · ベストアンサー

#2です。お礼に書かれた

> 雇用保険、健康保険、厚生年金保険
> は一人でも雇ってたら強制だけど
> 労災保険は5人以下なら任意なのですね。

？？？
そんなことはどこにも書いていませんよ。

→個人事業なのか法人事業なのか（法人ならすべて強制）
→（個人事業なら）業態は何か
→その事業場の雇用されている人数は？

の順に、各保険制度ごとに判定します。

お礼

失礼しました。ありがとうございます。

回答No.2

kgrjy

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険があります。前２つあわせて労働保険、後２つを社会保険ということもあります。

法人事業場は一人でも雇っているならすべて強制適用です。

個人事業で、人数業態で、強制でなく、任意となることがあります。たとえば個人事業主の農業水産５人未満（４人以下）ですと、労災保険は入る入らないは任意となります。

保険によって切り分けが違いますので、労働基準監督署（労災）、ハローワーク（雇用）、協会けんぽ、年金事務所にそれぞれお尋ねください。

お礼

雇用保険、健康保険、厚生年金保険
は一人でも雇ってたら強制だけど
労災保険は5人以下なら任意なのですね。
ありがとうございます。

回答No.1

tarepanda009

他に一応労災保険も考えなくてはいけませんね。
ただどれも、どんな場合も必ず入らなくてはいけないというものではなく、はいらなくてもいい場合があります。
詳しいことはそれぞれを取り扱うところに聞いてください。

お礼

労災保険もですね。確認します。ありがとうございます。