育休中、会社を辞めた時。

質問

只今育休中で、２ヶ月後に復帰予定です。

自身の母が人工透析をしていて、目も右目しか見えないのですが、現在その右目が悪くなっていて、３ヶ月後の免許の書き換えで、免許もとれないかもしれないとゆう状況です。母は病院にも通っていて、車に乗れないと困ると言ってます。

父も兄も仕事してますし、頼るなら私といった感じです。
私は、母を病院や買い物にに連れて行ってあげたりしたいので、仕事を辞めて、子供をみながら母の手伝いをしようかと考えています。

会社にも、辞める事を伝えようと思うのですが、前に『育児休暇中に辞めたら、もらったらお金はすべて返さないかん』と会社に言われました。

返さないといけないのであれば返しますが、実際返せと言われるのでしょうか？返した方はおられるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

回答No.3

naochamu59

こんにちは。
私も育児休業中です。職業は社労士をしています。

育児休暇中に退職したとしても、会社に返却するお金はないと思います。
産前産後期間中の給付（出産手当金）は、健康保険法からもらえるものですし、
育児休業中の今、もらっている給付（育児休業給付）は、雇用保険法からもらっているものです。
また、育児休業中の社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）は、
会社も本人負担も免除されていますので、会社が負担しているものはありません。

ただ、考えられるのが、産前産後休暇期間中の社会保険料は免除されませんから、
このことを言っているのかもしれませんね。
精算はお済ですか？
または、平成23年分の住民税のことでしょうか。
通常、休暇前の最後の給与から一括徴収していたり、
残金について普通徴収に変更する手続きをしたりしているはずですが・・・
会社によっては、立て替えておいて復帰後のお給料から相殺していくところもあります。
会社の規定を確認されるか、担当者の方にお聞きするのが一番早いと思います。

お母様、お大事になさってください。

お礼

温かいお言葉、感謝致します。

産休中の社会保険料は、全て払いました。しかも、周りが言うには、２万くらい余分に払ってるみたいです。でも、会社は返してくれず、年末調整で返してもらえるお金も返してもらえず。。。
お金に、ものすごく執着心のある社長なもので。
余計な事を話してしまいましたが、ご丁寧な回答、ありがとうございました。

回答No.2

amy463

こんにちは。

お金を、返さないといけないなんて規定、なかったような、気がします。

実際、預け先がなく、育休中に辞める方も、見えますし、貴女には、母親の介護（言い方が悪くて、すいません）と言う、理由もありますし。

もし、不安なら、会社ではなく、直接ハローワークで聞くと、確実だと思いますよ。

まだ目が少しでも、見えるなら、もう少し無理かも知れませんが、完全に介護が必要で、お母さんを見る方が、いなければ、子供さんを、仕事をしていなくても、保育園に預ける事も、出来ると思いますよ。

お礼

親切な回答、ありがとうございます。

今、なかなか保育所にも入れないと聞いたので、地元の子育て支援センターに、相談してみようかと思います。

本当に、ありがとうございました。

回答No.1

uams

はじめまして。
多分にあいまいなところがありますので、参考程度にしてください。

育休中の最初の1年は、毎月会社から3割の支給があるかと思います。その後復職して数ヶ月（確か3ヶ月）すると、職業安定所かどこかから残りの2割（3割かも）×育休期間（最大1年）が支給されます。

育休中に退職すると、この「残りの2割（3割かも）」が支給されないだけだったと思います。支給された給料を返す法的制約は聞いたことがありません。一般的に考えても、支払い済みの給料を返還しなければならない事例は、給料支払い時に刑事罰を受けていてそれを会社に黙っていたときなどしかないかと思います。

ただ、社会保険を会社が立て替えて支払っている場合があり、その場合は会社にいくらかは返さなければならないこともあります。なので、必ずしも「何も返さないでもよい」というわけでもないかと思います。（総額からしたら微々たるものですが。。。）

ご参考までにどうぞ。

育児と介護で大変かと思いますが、がんばってください。

お礼

親切なお言葉、感謝致します。
会社には本当に申し訳ないのですが、母の事は何よりも大切なので、母に付き添おうと思います。
回答、ありがとうございました。