仕事を辞めたい。決意もしてるが・・・

質問

今の会社で6年ぐらい働いてきました。現在30歳です。
ただこの会社に入った時は殴る、蹴る等の行為をあからさまに
受けてきました。
それがこの会社の教育方法で行きすぎたところでもあると思います。
辞めていく人は本当に辞めていき、そこの部署（接客業）にいられないと思った人は
違う部署に行ったりとかそんな感じでした。
そして、2年半ほど前に今の部署（事務職）に異動となったのですが、
そこの直属の上司がとんでもなく、怒りやすく恫喝と言えるほどの怒鳴り方で、
何か失敗などをしたとき、もしくは気に障った時には私のことをわざと周りの人に聞こえるように
席に座ったまま、怒鳴り散らしていました。
また、もう一人の上司もかなり怒り方には癖があり、
席に座ったまま、正面にいる私に対して、ネチネチと30分ぐらい説教をされることもありました。
そんなこともあり、あまりにもストレスを感じ、家の中で倒れてしまったこともありました。
昨年はもううつ病と言ってもおかしくないぐらい自分も気が朦朧としていて、
本当に毎日死を考えるように至ってました。
そんな昨年にはそういうこともあり、もう辞めたいのですと、その直属の上司を
通さず、さらに上の方に辞めたいと申し出たこともありました。
ただ、その時は明らかに何も考えられない状態で地震などもあって、留まることにしました。
そして、そんな私も今、その1年後にいます。
今となっては辞めることに頭も集中しており、気も昨年よりは強くなり、
自殺観念などは抱かずに済んでおります。
そして、その間にも色々なことがあり、自分もこのままこの会社で暗く過ごす、
また、このような人たちとこれから一緒に仕事しても成長しないだろう、
自分は今抱いている夢を追うために新たな道を築こうと思い、
憧れていた海外に留学し、将来は海外に完全移住を済まし、
暮らしていこうと考えています。
英語はある程度は喋られるので困らないと思います。

３か月前ぐらいには仲の良かった同僚がやめました。
彼も海外でこれから過ごすということでそれが理由でした。
そして、新しい方が異動で入って来ました。
新しい同僚とは趣味も会うところがあり、仲が良いです。

ただ、最近、上司2人がそこまで怒らない状況になって来ました。
自分の考えでは今辞められては困るとかそういうことが主だとは思っています。
しかし、自分は今もうすでに心の中では200％辞めようと決心をしています。
仲の良い先輩などにはそのことも話しています。
ですが、その上司の恐い場面や辞めることを言ったら、
また態度が変わるんじゃないかとか、過去の怒り方などが
フラッシュバックしてきて、なかなか言い出せないままです。
このままでは辞めるのも遅くなってしまうとはわかっています。
言おうとすると、汗が手一杯に出てきたり、血の気が引いて倒れそうになったり、
そんな感じがします。

こんなことじゃいつまで経っても抜け出せないと思い、皆さまにご助力を
頂戴いたしたく、ここに書かせて頂いている次第でございます。
何かアドバイスがあれば、頂けるとありがたいです。
何卒宜しくお願い致します。

回答No.1

ka28mi · ベストアンサー

４０過ぎの会社員です。

辞めることは決めた。
辞めた後の身の振り方も決めた。
ならば、迷うことはないでしょう。

質問者さまが今の会社に未練があり、上司の態度が変わった事が永続的でさえあれば今の会社にいてもいいのに、と思うと仰るなら話は別ですが、「辞めると言ったら怒るのではないか」それは、ＤＶ被害者が加害者から逃げ出せないのと同じです。
怒鳴り散らそうが、ネチネチ言おうが、構わないでしょう？辞めるんですから。海外に拠点を移されるなら、今の会社とは縁が完全に切れるのではないでしょうか？
怒鳴ったり、ネチネチ言ったりすれば、「引き継ぎをちゃんとして平和裏に辞めるつもりでしたが、それほど仰るなら個人ユニオンにパワハラを受けたと訴えて辞めますよ？」と仰ってはいかがですか？

お礼

本当に真摯なご返答をありがとうございます。
また、お時間を割いて頂いたこと、恐縮致します。
確かに抜け出せないのはＤＶ加害者と同じですね。
何かあれば、訴えようとは思っています。
度胸を持って臨みたいと思います。
本当にありがとうございます。

回答No.5

noname#196134

辞めるのは自由ですが、最低限次の仕事を決めてからですね。

無職での求職と職がある上での求職とでは全く違うんですね。
仕事をしていて職を探すと余裕をもって選べるんですね。
無職の場合、後が無い状態ですから、今より悪い条件でも我慢しなければならないケースが出てきます。

お礼

ご意見どうもありがとうございます。
ご参考にさせていただきました。

回答No.4

greeeen_t

もしこのまま言えずに勤め続ける様なことがあれば、今は安定し気味の精神も、いつまた悪化して自殺願望を持つまでに至るか知れません。
そうなれば、命にまで関わって来る問題になります。

でも、その上司が怒ろうが何をしようが、貴方が死ぬ訳ではありません。
辞めたいと言っている人間を永遠に働かせ続けることなんて出来ないのですから、引き留める術すらないのです。

そういう意味では何の力も持っていないのですから、全然恐るるに足らずですよ。
もし気持ち的に押され気味になってしまったら、「死ぬわけじゃないから大丈夫」と心の中で唱えて乗り切って欲しいです。
そして、最後まで責任を果たし終わったら颯爽と辞めて下さい。大丈夫です。きっと出来ます。

フラッシュバックや拒否反応で固まってどうしようもなくなる等、理屈ではどうにも出来ない症状については多少理解出来るつもりです。
でもその上で、あえて頑張って下さいと言わせて欲しいです。

こんな平たい言葉しか言えずに申し訳ないですが、貴方もお友達の様に、一刻も早く自身の人生を取り戻して下さい。

お礼

こんな私のために長文を書いて下さり、本当に感謝している次第です。
あなた様の返答を頂戴して、本当に心から嬉しい気持ちになりました。
そして、同時にやるしかないと思いました。
確かにこのまま続けてしまうと、また止むに止まれぬ気持ちに襲われそうになるのは目にも見えていますし、死にたい気持ちも再来するかもしれません。
確かに死ぬわけではないですよね。辞めると言うことは。
しかし、このまま続けていたら、死を招くかもしれない。
確かにそう思います。

本当に私の気持ちを理解しようとされていることに感謝致します。
覚悟を決めます。

回答No.3

GBmumu4649

上司は部下が年度内に二人も辞めてしまうと上の方から管理能力が無いと見なされ、給与と役職が下がってしまう事にビクビクして上手に出れないだけです。
部下の気持ちも考えず、自分の保身を第一に考えるチンケな上司なんですよ。ここであなたが辞めると言えば全力で止めにかかるでしょう。
柄に無く優しい言葉もかけるかもしれませんが、自分を守るためなのであなたを思う気持ちなど皆無です。聞き流しましょう。恫喝紛いも同じです。雑音とでも思いましょう。
勇気を持って辞職願いを出してから受理されるまで腹をくくってはいかがでしょうか。

お礼

ご返答頂きまして、本当にありがとうございます。
あなた様の文章を見て、本当に安心致しました。
確かに全力で止めにかかるのは見えています。
口で思っていないことを言っているのも確かなんです。
人が足りないので、残業をしているとお前の体が心配だからとか言ったりとか。
本当はそんなに残業させているのを管理部に見られたくないからなのに。
あなた様のコメントは今の自分にはすごい後押しになりました。
しっかりとした態度で臨んでいきたいと思います。
本当にありがとうございます。

回答No.2

hkinntoki7

自分と合わない上司を持った時の苦労は共感できます。とは言え、自分の場合、質問者様程ひどい上司ではありませんでしたけど。
　海外の事情や質問者様のスキルがわからないので、適当なアドバイスはできませんけど“自分は今抱いている夢を追うために新たな道を築こうと思い、憧れていた海外に留学し、将来は海外に完全移住を済まし、暮らしていこう”と言う考えはあまりに安直すぎやしないでしょうか？
　会社を辞めるのならその前に次の勤め先が決まってから辞めるべきだと思います。

お礼

真摯なご返答をありがとうございます。
私のことを考えてくれてのお返事、誠に恐縮です。
また、お時間を割いて頂きましたこと、大変感謝致します。

補足

どうもご返答をありがとうございます。
海外で留学、ワーキングホリデーを済まし、
それが修了したのと同時に海外で働こうと考えております。
留学とワーキングホリデーの期間は1年ぐらいを想定しております。