ベストアンサー 退職後の旅行積み立て金 2012/03/07 10:29 毎月2500円の旅行積み立てをしていました。 退職した場合、返金されますか? 何も言われず返金されなかったら請求してもいいのでしょうか? みんなの回答 (2) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー kentkun ベストアンサー率35% (1106/3092) 2012/03/07 11:27 回答No.2 社員同士で作成した会則があるはずです。 旅行のための積立金という名目でしたら、通常は返金されるはずです。 万が一、返金されない、ということでしたら、会則を取り寄せどういう記述になっているか確認してください。 そこで「いかなる場合も返金しない」となっていたら、諦めるしかありません。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する(1) その他の回答 (1) aokii ベストアンサー率23% (5210/22062) 2012/03/07 10:41 回答No.1 会員規則をお読みください。通常は返金されません。 通報する ありがとう 2 カテゴリ 生活・暮らしその他(生活・暮らし) 関連するQ&A 社員旅行の積立は返還される? 社員旅行積立金として毎月給与から6千円引かれていますが、旅行へ参加することなく退社する予定です。入社時に、旅行は全員強制参加で、もし不参加でも積立は返金しないという説明を受けたのですが、退社する場合は、返還請求出来るものなのでしょうか?ご意見よろしくお願い致します。 会社の旅行積立について 現在の職場(販売職)で、月700円の親睦会費と2500円の旅行積立が引き落としされています。 入社して3ヶ月間は試用期間ということで引き落としはなかったのですが、3ヶ月後に社保加入と同時に引き落としが始まりました。 面接時に親睦会と旅行積立の話は聞いていて、「3ヶ月後に時給もあがるから」という話で了解したのですが、実際は時給は上がっていません。 勤続5年の社員さんの話によると、「最初の一年は普通に徴収されて、旅行に行けなかった場合は翌一年は旅行積立は徴収されず、それでも旅行に行かない場合は徴収された分は会社の運営費に消えていく」との事で、転職回数の多い私はとても腑に落ちないと思いました。 2~3年ほど前に社内で問題になったらしく、「旅行運営費」に名称変えたとの事でしたが、雇用契約書や給料明細書には「○○旅行会」と書かれています。 前職でも旅行積立がありましたが、旅行に行かなかった場合は返金になりました。 旅行積立についての規則は社員ですら見せてもらった事がないそうで、パート身分である自分が規則を見せてもらえるか…隣市にある本店にかけあわなければならないみたいです。 売れ残り商品を半強制的に買わなければならない事もあり、今年中には別の仕事を探したいと思うのですが、退職時に引き落としになった旅行積立を返金請求できるものでしょうか? 昨年退職したパートの方に聞いてみたところ、退職時に揉めたのもあってか返金はなかったし、総務にも掛け合わなかったそうです… 旅行積立金について 旅行積立金について、お聞きしたいことがありましたので ここで質問させて頂きます。 私は、6月中旬から、とある会社に勤務しております。 緊急雇用による採用で、契約更新は無く、10月末までの採用です。 そこで今日、お給料日だったのですが、 なんと『旅行積立金』というものも給料から天引きされていました。 会社の上司の方に聞いてみたら、 『旅行に行かなかったら、まとめて全額返金されると思うよ? どうなるか分からないけど...』と曖昧に返されました。(泣) 短期間の契約期間だし、旅行に行く暇なんてないと 思うのですが、何より先に、毎月旅行積立金を引かれるという 説明がなかったのが、なんだか腑に落ちない感じです。 あんまり、これ以上問いただすと、がめつい人だと思われそうで 嫌なので、退職する時にもう一度聞こうと思うのですが 旅行に行かなかった場合は、積立金で引かれていたお金は 全額返金して頂けるのでしょうか? それとも会社に所属している以上、返ってこなくても 我慢するしかないのでしょうか。 積立金を返済してもらった経験のある方、 教えて頂けますと幸いです。 社員旅行の積立金 私の会社は毎月2000円、給料から旅行費積立金が天引きされています。 この不況のなか、昇給なしボーナス30~40%カット、それと前回の旅行から35ヶ月が過ぎ、社員の中から『生活費に困っているので、旅行へ行く予定が無いなら積み立て金を返金して欲しい』と言う要望があり、今後、旅行に参加しない者に当初は全額(2000円×35ヶ月=70000円)を返金される予定でした。 以後、社長の独断で80%しか返金できない、と言われました。きちんとした説明もしてくれません。 どうにか全額返金してもらえる方法はありませんか?? 補足 その文面には・・・旅行は会社行事なので不参加の人は旅行中、出社して通常業務しなければなりません。と書いてありました。 会社行事って事は、旅行費積み立てではなく、旅行費全額会社負担しなければならないのでは??って、疑問もあります。 宜しくおねがいします。 社内旅行/積立金について 社内旅行の積立金の事で教えて下さい。 会社で社内旅行の積立金が毎月給与から控除されるのですが、過去において社内旅行はまだ実施された事はありません。 一定期間経てば積立金は返金されます。 そこで教えて頂きたいのが、社内旅行とは強制参加か?or任意の自由参加か?という事です。 社内旅行積立というのが初めてで、一応調べてはみたのですが、会社方針や法律的な回答など色々とあり、できれば分り易くまとまった回答がないかと思い質問してみました。 今後も実施されるかされないかは不明ですが、実施される場合、社内旅行への参加意思はありません。 私的には生活の資金的問題もあり、実施されなければ一定期間後に返金されるので貯蓄というカタチに置き換えて考えています。 ので、実施されても自由参加であればいいなと思うのが現状です。 初めての質問ですので、おかしな点があるやも知れませんがどうぞ宜しくお願いします。 社長がしつこく退職できない 退職届を出したのですが、まったく受け取ってくれませんでした。会社には退職規定がなく、退職届には2週間で辞めると書いたのですが、会社側は自分の仕事だけでも終わらせろと言い、辞める事ができません。2週間で終わるような仕事ではありません。次行く会社に悪いので、一刻も早く辞めたいのです。どうやって辞めたらよいでしょうか?また、 無理やり辞めた場合でも、旅行の積立金などの金は請求できるのでしょうか? どなたか回答をお願いします。 退職金が出ない会社 退職金、賞与が出ない会社に勤めています。 社会保険と交通費を差し引くと、手取り18万2千円程です。 退職金が出ないので、毎月の給与から積立を…と考えますが、いくら位が妥当ですか? 社員旅行積立の返金 社員旅行費は、毎月の給料から天引きされているます。 2年間に渡り旅行が実施されていません。 どちらにしても参加しないつもりです。 会社に返金を申し出た処、「濁す形で断り」が入りました。。 一応調べた処「途中入社でも、積立不足を徴収しないで旅行に連れていく方式の場合は、 一部借り入れて居る場合があるので返金しない事も有る。」との事ですが、 が私の入社以来実施されていないので、これに当たらないと思います。 金額も小額なのですが、筋的に返金を受けないと納得できません。 アドバイス御願いします。 労務関係;会社を退職したのですが、毎月旅行積み立て金として3,000円 労務関係;会社を退職したのですが、毎月旅行積み立て金として3,000円差引されていました。実際、在職中に旅行や、会議、飲み会など社内行事は一切なかったのですが、退職時に返金されるのが筋だと思います。(手取り金額から差し引かれていましたので、会社預かり金になると思います。)労働基準監督署へ相談中ですが、指導はするが、強制力はないとのこと。つまり、会社が払わないと言えばそれまで。何か方法はないのでしょうか? 退職金が出ない 6年勤務した会社なのですが退職金の積立をしている模様です。質問なのですが1.退職金とは請求しなくても退職時に支給されるのか 2.自己都合による退職の場合でも支給されるのか 3.6年勤務した場合平均で何ヶ月分支給されるのか 4.支給されない場合どのように請求すればよいのか(相談窓口等あれば教えて頂きたい)以上お願いします。 退職時、社員旅行費の積立金は? 退職を考えています。 その際、社員旅行費の積立金は戻ってくるのでしょうか? 2年に一度の社員旅行なので、わりと高額なのですが・・・。 どなたか教えてください。 よろしくお願いします。 旅行積立て金に関して お尋ねします。 旅行積立て金は返金されるものでしょうか。 就業規則または積立て金規約みたいなものがないのに、返金されなければ、苦情を言って良いのでしょうか。 社員旅行用に積み立てたものの返却は。。。 入社して1年ですが、事務所移転のため私は退職になりました。9月末での退社になります。(引越し先は通える距離ではないため) こういう場合、会社都合にしていただきたいんですが、社長の胸三寸なんですかね? それと…入社以来毎月「社員旅行用の積立金」として給料より天引きされていたんですが、それが10月に社員旅行らしいんですが、私はいけません、こういう場合その積立金は戻ってこなくて普通なんでしょうか?会社側では戻さないという方針らしいんですが…。 ご存知の方教えてください。よろしくお願いします。 退職金の積立金減額の勧告を受けました 従業員10名弱の医療法人の医院に勤務している者です。 雇用主より 退職金の積立を毎月1万円させていただいていますが、来月から毎月5千円の積立に変更させていただきます。 書類の欄にお名前を書いていただきます。 とのことを伝えられました。 (ボーナスもだせないと言われましたので、経営状態があまりよくないことが原因だと思います) たとえ半額になっても、退職金の積立をしていただいていることに感謝する気持ちはあるのですが 年12万積立と年6万積立では、先々の受取額も大きく変わるだろうと思います。 ・これは交渉の余地なく雇用主の思うままなのでしょうか? ・厚生年金や健康保険は事業主として義務だと思いますが、それと違って退職金はまったくの任意なのでしょうか? ・額も雇用主から言い渡されたことに従うしかないのでしょうか? 労働組合などもなく、誰に相談することもできず、ここに相談させていただきます。 よろしくお願いいたします。 退職しました。社員旅行費積み立てが返ってきません・・・。 2月末で退職しました。 入社してすぐ、8月に社員旅行に行きましたが、 社員旅行の積立金を給与から天引きで払っており ましたが、先月分から何故かある金額分が更に控除されており、上司に聞くと「1年度分の積み立てから 支払われるので、その分が控除になりました」と言われました。要するに、在籍期間だけじゃ足りなかった分、控除されたみたいです。 私は、てっきり積み立てした分が返ってくると思ってたのですが、これは返ってこない、ということでしょうか?? 旅行の積立て金を使い込みされました(長文です…) 会社で2年に1度の旅行や飲み会等で使うためのお金を毎月3千円、およそ20人から集めて積立てをしていました。 今春に旅行を催行する予定でしたがスケジュールの都合で今回は中止となり、全額返金となるはずでしたが会計担当からなかなか返金がなされず、問いただしたところ、その殆ど(100万ほど)を使い込んでしまったとのことでした。 調べてみると他の部署からも借金等があり、それらを合計すると200万円近くになります。 担当者がこのようなずさんな人間であるとは思わず 会計担当は2年の任期で輪番制で決めていました。 会計担当の言い分は ・消費者金融等からは借り入れはない ・今後、給料から毎月5万を天引きし、返済に充てる ・借金は親の借金を自分が肩代わりした為 ・最悪の場合退職金にて精算する覚悟である とのことですが以前より会費を使用する予定のイベントを急遽中止したり、出納簿を見せたがらない、会社に知らない人から外線電話がかかるなど不審な点も多く、彼の言い分を信じることは難しい状況です。 今後確実に自分たちのお金を返済させる為に何をすればよいでしょうか? 又彼の言い分はどこまで信用してよいのでしょうか? 社員旅行積み立ての行方。。。 我が社には、労働者が代表になって旅行を主催する「会」が作られています。 毎月2千円ずつの積み立てで(年2万4千円)、年に1回社員旅行を行います。社長はご招待という形です。 実はこの会社義父が経営しておりまして、義母、夫、私は事務所で勤務しているのですが、建設業の為、作業場にもう1人事務員がおります。(義父の実妹に当たる)この人が、「会」の会計役をやっています。他い会長、監査役などがいるのですが。。。 この積立金の行方に疑問を持っています。 まず、積立は強制。給料から引かれるようにしてあります。旅行へいかない場合は、積立金の返金はありません。 この会は昨年から始めたのですが、昨年欠席だった社員にはお金を返さず、出席した人たちにお小遣いという形で5千円渡したそうです。 更に1年間の報告書を作成する事もありません。金額をキチンと把握してないらしく、何に出費したかなどわかっていないようです。 報告書を出して、突っ込みを入れられると答えられないから、初めから出さないという形にしたようですが。。。 これっていけないことではないのでしょうか。 もし、どこかに訴えられたりした場合、会社は関係するのかどうか知りたいです。 その事務員を納得するにも、正しい知識が必要と思いまして、ここに投稿させていただきました。よろしくお願いします。 社員旅行のキャンセル代について 初めて質問させていただきます。 費用は積立金と会社からの補助が折半の社員旅行の数週間前に転職先が決まり、ひと月後に退職する旨を伝えました。 退職する身なので旅行についてどうしたらよいか相談したところ、キャンセルとなり、キャンセル料を請求されました。 しかしそもそも私は中途入社で積立金を満額貯めておらず、不足分の支払いが必要となるため、旅行の出欠を問われた際不参加の意思を伝えていました。(経済的事情と伝えてあります) ですが、会社からではなく役職者のポケットから積立金の不足分を出すからと言われ、半強制的に参加が決まったという経緯があります。 確かにキャンセル料は自己負担だとは言われていますが、元々経済的事情により不参加を伝えていた旅行のキャンセル料は払わなくてはいけないものなのでしょうか? 私が積み立てていた金額ではキャンセル料をまかなえず、追加の請求をされ困っています。最初から旅行不参加を認めてくれていれば積立金は戻ってきたのにとも思っています。 一部ポケットからの旅行を控えたこの時期の転職は不義理であることは承知しています。 会社が倒産したら 会社が倒産したら場合、その月の給与や残っていた有給、代休、旅行積立金(毎月2.000円)などは、もらうことができるのでしょうか。 今、会社が危険な状態なのですが、今のうちに旅行積立金の返金や代休を消化した方がよいでしょうか。 よろしくお願いいたします。 社員旅行は強制? 私の勤めている会社は社員旅行があります。 名目上「研修旅行」です。 毎月5000円の積立をしています。それを旅行代金として1年に1度社員旅行に行きます。 はっきり言って行きたくありません。仕事をしているより嫌です。 周りはおじさんばかり、女性社員は2人だけ。 どうせお酒のお酌とかをさせられると思うと苦痛です。 男が多いので、宴会の席ではコンパニオンを呼ぶようですが、別に呼ぶのは構いませんが、男の人が楽しいだけで、女の人は全く楽しくありませんよね。なのに積立が同じでその分のお金がかかっているのに・・ 納得行きません。しかも休みの日を使って行きます。休みが潰れます。 最悪です。 積立を給料から引かれていて、尚かつ会社の休業日に行く事って強制させられる事なのでしょうか?参加の可否を問う事はなく強制的に全員参加になっています。給料が低い私には毎月の5000円もとても痛いです。 こういう場合強制させられるべき事なのでしょうか? 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば? 緊急性のない救急車の利用は罪になるの? 助手席で寝ると怒る運転手 世界がEV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか? 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ 生活・暮らし 料理・飲食・グルメ 住まい 暮らし・生活お役立ち 園芸・ガーデニング・観葉植物 ペット 交通 その他(生活・暮らし) カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる! 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