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旅行の積立て金を使い込みされました（長文です…）
会社で2年に1度の旅行や飲み会等で使うためのお金を毎月3千円、およそ20人から集めて積立てをしていました。 今春に旅行を催行する予定でしたがスケジュールの都合で今回は中止となり、全額返金となるはずでしたが会計担当からなかなか返金がなされず、問いただしたところ、その殆ど（100万ほど）を使い込んでしまったとのことでした。 調べてみると他の部署からも借金等があり、それらを合計すると200万円近くになります。 担当者がこのようなずさんな人間であるとは思わず 会計担当は2年の任期で輪番制で決めていました。 会計担当の言い分は ・消費者金融等からは借り入れはない ・今後、給料から毎月5万を天引きし、返済に充てる ・借金は親の借金を自分が肩代わりした為 ・最悪の場合退職金にて精算する覚悟である とのことですが以前より会費を使用する予定のイベントを急遽中止したり、出納簿を見せたがらない、会社に知らない人から外線電話がかかるなど不審な点も多く、彼の言い分を信じることは難しい状況です。 今後確実に自分たちのお金を返済させる為に何をすればよいでしょうか？ 又彼の言い分はどこまで信用してよいのでしょうか？
- tongari2006
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- その他(暮らしのマネー)
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＃２です。 ＞自己破産された場合このようなお金は保護されるものなのでしょうか？ 免責が認められれば、借金はチャラになってしまいます。ただし、免責不許可事由というのがあって、ギャンブルで使った金、その他いろいろあると、免責されない、のですが、最近は、免責される許容幅が大きくなっているみたいなので、要注意です。 あと、個人再生など・・・もありますので、そっちも目を通しておいてください。 あと、前回答を書いたあとで思いつきましたが、解決法として、 ●銀行でローン借りさせたらいかが？借りさせたお金で、横領したお金を返させるのです。 本当に、消費者金融で借り入れないなら、ソニー銀行のカードローン http://moneykit.net/visitor/loan/index.html 金利安め、審査厳しめです。 あとは、スルガ銀行のコレ http://www.surugabank.co.jp/reserved/index.html 審査は若干ゆるめ・・・との噂です。 最悪は、モビットとか、キャッシュワンとか、銀行カードローン（消費者金融保障）のカードローンも視野にいれてください。 これをするのなら、個人情報開示に行かなくていいです。ローン申し込み→銀行が情報を見ますから。 あと、変な借り入れが発覚（するでしょうが）したら、おまとめローンとかで返済をまとめさせて、返済額を軽減させましょう。 http://www.tokyostarbank.co.jp/omatome/about.asp なお、最初の２社のカードローンが、枠２００万は無理かもしれませんが、枠５０万も組めなかったら、黄色信号と思ってください。 ●あと、相手がクレジットカード持ってたら、可能なら、ＶＩＳＡとかＪＣＢのカウンターで、ギフトカードを”リボ払いで”買わせて、ギフトカードを均等割りで分配とか・・・リボ払いなので、毎月の返済は、均等？万になります。 回収で、いろいろ手はありますので、考えてみてください。 あと、債務存在の念書は、当然徴求しましょう。分割返済の場合は、金銭消費貸借証書です。 ※いろいろ、ややこしそうなので、会社お抱えの弁護士とか、有料でもいいから、弁護士と相談したらいかが？２００万の額が還ってくる？と思えば、弁護士費用なんて安いものですし、会計監査が甘かった、”身から出た錆”と思って諦めてください。
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- huge_shock
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まぁこの場合は直接の被害者ですので刑事告訴になりますけどね。 とにかく、使い込みは立派な犯罪ですね。窃盗罪が適用できると思われます。それが仕事の上でのことですから業務上～～となりますね。 よくテレビで業務上横領とか聞くじゃないですか。 あれです。 がんばってください。
お礼
直接の被害者なので告訴になるのですね、私個人はそこまでしてもいいかなと思ってますがその他大勢は穏便に事を済ませたいような雰囲気です。何にしてもがんばります どうもありがとうございます。
- ika10
- ベストアンサー率7% (25/327)
「直ちに全額返済しなければ、刑事告発します」と伝えれば済むのでは？ （どんな言い訳があっても、関係者に無断でやったことは許されないはずです） なお、彼のことは信用しないほうがいいと思います。
お礼
告発したいところですが損得を考えると損の方が多そうなので回収第一で考えてます もどかしい限りです。
- k_o_r_o_c_h_a_n
- ベストアンサー率55% (526/942)
＞私としてはこのような犯罪行為をする輩とは同じ仕事はしたくありません、 ＞退職金で相殺してほしいと思っております。 私が同じ立場なら、同じような主張をします。 退職金で精算させるのは一つの方法ですが、そもそも退職金は充分足りる額なのでしょうかね。 あと、懲戒解雇になると退職金は出ないと思いますので、ご注意あれ。 （犯罪は許すべきではありませんが、選択によっては被害者が損をするので・・）
お礼
退職金の額は今のところは大丈夫です。懲戒等の処分を科したいところですが、そうすると退職金が減額、若しくはでないということにもなるのでその点は出るにでれないもどかしさを感じます。
- dod1972
- ベストアンサー率43% (2842/6576)
それは、横領という、懲役５年以下の立派な犯罪行為です。 本来なら、その会社の業務上ではないものの、犯罪行為に手を染めたのですから、その会社を懲戒解雇されても仕方のない事由です。 とりあえず、アドバイスを・・・・ ＞・消費者金融等からは借り入れはない そんな横領するような人間の言うことを信じてはいけません。 もっと強く出ましょう。本人と一緒に、個人信用情報センターを全部回って、情報開示させてください。 ＣＩＣ http://www.cic.co.jp/rkaiji/ki01_kaiji.html 全銀協 http://www.zenginkyo.or.jp/pcic/index.html ＣＣＢ http://www.ccbinc.co.jp/ テラネット http://www.teranet-corp.co.jp/ めんどくさくても、全部開示させてください。その人が横領→分割返済・・・と言うことは、相手にお金を貸している状態とも言えます。銀行だったら、その人が返済能力があるか調査するのに、上記の情報機関を使います。 あなた方も、お金を貸している状態ですから、しかるべき審査をすべきです。 ＞・今後、給料から毎月5万を天引きし、返済に充てる これは、一見よさそうですが、駄目です。多重債務の自転車操業が加速して、自己破産する可能性があります。自己破産されると、何にももどってきません。 とにかく、相手の状況を、客観的に知ることです。 １.相手に、収入と支出のバランス表を書かせる。→本当に、５万/月の返済能力があるのかが見えてきます。 ２.上記信用情報機関で調査を掛ける。断るようなら、期限の利益（本当は、横領したお金ですから、期限の利益もクソもないですが、）を喪失させて、一括返済を求めるなり、横領について、会社、警察に告発すると言えばいいです。 なお、最後に、耳が痛いでしょうが、あまりに会計監査がズサンですよ！！最低、半年に１度は、チェックしないと駄目です。
お礼
アドバイスありがとうございます。 やはり横領になるのですよね、その点を他のメンバーにも周知させたいとおもいます。 月5万の返済計画もやはり情報開示があって、なおかつ支払い能力があるのかという点がクリアできなければその条件はのむべきではないですね あと自己破産された場合このようなお金は保護されるものなのでしょうか？何か念書のようなものを取っておいたほうがよろしいのでしょうか？ 会計監査につきましては仰るとおりです、チェック体制を強化するようにいたします。
- k_o_r_o_c_h_a_n
- ベストアンサー率55% (526/942)
横領という名の犯罪を見逃すべきかどうかってことですよね．．． 被害を受けた方が、それなりに納得できる形で進めないといけないと思うので 被害者20人の合議で決めるのが良いんじゃないですかね？
お礼
アドバイスありがとうございます。 仰るとおり現在20名にてどのような方法がベストなのかを話し合っているところですが、温度差といいますか、内容についてあまり深刻に受け止めていない人もいます。 私としてはこのような犯罪行為をする輩とは同じ仕事はしたくありません、退職金で相殺してほしいと思っております。
お礼
度々ありがとうございます。そうですねほかに借り入れがないのなら（ないわけないですがー）借りて一括で返済するのが当たり前ですよね、強要にならないよううまく交渉の材料にさせていただきます。念書については徴求する方向で話を進めています。色々とアドバイスをいただき対処法が見えてきました、来週中には大筋をまとめたいと思ってます。