診療所での仕事について

質問

ちょっと長いですがご意見いただけると嬉しいです。
先日医療事務の資格をとって診療所働きだしましたが、試用期間内で辞めてしまいました。
辞めた主な理由は二つあって、一つ目は人間関係です。業務を６人でこなすんですが、ある１人に対するベテランの人たちの態度がなかなかすごくて・・・。理由は分かりませんでしたがこの人数でこの空気は厳しいなと思いました。でも人間関係のいざこざはどこにでもあるだろうと飲み込もうと思いました。
二つ目は、すぐに切られてしまうと聞いたこと。院長、副院長のご夫婦で経営している診療所なんですが、自分じゃないことで注意されて「それは○○さんが・・」と言ったり、二人に気に入られなかったら正式採用になったとしても「明日から来なくていい」と言われるそうで・・・。あくまで他の従業員に聞いた話だったので鵜呑みにするのもどうかと思いましたが、現在働いてる人たちもいつ切られるか・・・と言っていたり、実際手が足りているのに職安からの問い合わせはけっこうあったので未だ募集してるんだと思ったり。
私も考えが甘いとは思いますが、これらが合わさって、せっかく仕事を覚えて人間関係を飲み込んでもある日突然「今日で終わり」と言われたらショックも大きいし、続けていくにしても切られるんじゃないかとビクビクするのも嫌だと思って辞めました。自分に落ち度があるならまだ納得できますが・・。
お聞きしたいのは、個人でやっている診療所などはすぐ切られる、ということはよくあることなんでしょうか？医療業界は初めてで、今までは販売でそれなりに従業員のいる所で働いていたので個人経営のところは初めてでした。　
職安では未経験だと病院より診療所の方が決まりやすいといわれたし、せっかく資格もとったのでできれば医療事務の仕事を、と考えていますがちょっと考えてしまいます・・・。
２０代も後半なのでそろそろ落ち着いて就職したいと考えています。

回答No.1

momocibi · ベストアンサー

私は病院に勤めています。

医療事務ではないですが、専門職に就いています。

受付さんなどはなかなか大変みたいですね。圧倒的に女性が多いのでそうなのかもしれませんが、以前医療事務をしている女性から相談を受けたことがあります。
いじめまがいのことをされていた様です。
彼女とは仲良くしていましたが、所属先も全く違うので助けてあげることもあまりできず結局彼女も辞めてしまいました。

あと、ドクターに目をつけられてしまうとうちもクビだったり、転勤になったりします。

診療所などだと余計そうかもしれませんね。
まぁ、そんな病院ばかりではないと思いますがよく聞く話でもあります。

もう割り切るしかないです。

ドクターの機嫌を損ねない程度に相槌をうちつつ、ドクターの意に添わないやり方は控えながら自分のやり方も織り交ぜてやっていく....難しいですが仕事に慣れるように人間関係も慣れていくしかないですよ。

お医者様は神様ですという風潮が未だにありますからね。このことを受け入れて柔軟かつ毅然とした態度でやっていくしかないです。
きちんと真面目に誠実に仕事をしていれば大丈夫ですよ。

頑張りましょう！

お礼

お礼が遅くなってごめんなさい。
大変参考になりました。いただいたご意見を踏まえて新しい仕事探しに役立てたいと思います！
ありがとうございました