失業保険について

質問

会社の都合上、1月31日付で会社を退職しました。

退職後、再就職先が決まらなくて、ようやく2月20日に決まりました。

しかし再就職先では、３ヶ月の見習い期間があり、今現在は正社員ではありません。

約20日間は無職だった
再就職先では今現在、正社員ではない

以上を踏まえた上で、失業保険を貰うことは出来るのでしょうか？

回答No.1

jfk26

雇用保険の失業給付は働く意志があって働ける状態であり仕事を探しているが仕事がない人に支給されるものです、ですから見習いであってもすでに仕事が決まっていれば受給資格が無いので支給されません。