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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:親会社規定に準じた子会社の個人情報取扱いについて)
子会社の個人情報取扱いについての覚書作成方法
このQ&Aのポイント
- 親会社規定に準じた連結子会社の個人情報取扱いについて、個人情報保護法に基づき覚書を作成する必要があります。親会社のプライバシーマーク取得状況を明示し、同じ規程に従って運用していることを表明することが重要です。
- 子会社の個人情報取扱いについて、業務委託先との連携が必要です。個人情報保護法に基づき覚書を取り交わし、親会社の指針に適う個人情報保護管理体制を敷く必要があります。
- 法律知識がない場合は、親会社や法律専門家に相談することをおすすめします。個人情報の取り扱いに関する法的な要件を確認し、適切な文言を含めた覚書を作成することが重要です。
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質問者が選んだベストアンサー
質問がやや曖昧なので答えにくいのですが・・ 子会社が単独で契約をする場合には親会社の文書をそのまま コピーして使えばいいと思います。 ただし、同じ管理体制で運用しているという事が前提になり ます。プライバシーマークも別途取得する必要があるでしょう。 子会社が親会社から再委託ということで仕事が流れるのであ れば、親会社が再委託先に対する管理方針を確立して、その 上で親会社と子会社でその管理方針を順守する旨覚え書きを 締結します。 後は、親会社の契約文面に再委託先の条件を記載します。
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはりプライバシーマークは別途取得する必要がありそうですね。 まずは管理方針を確立させなくてはいけませんね。 あやふやな内容にも関わらず、ありがとうございました。 大変助かりました!