ベストアンサー 労災で通院中に別の病院で診療をうけた場合 2003/12/10 16:26 会社で庶務を担当しています。 労災にて怪我をして、通院中に別の病院(通院中の病院は個人病院で別の病院というのは企業で経営している大きい病院)で診察を受けた場合、この支払いは誰がすべきでしょうか。 みんなの回答 (3) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー mi158 ベストアンサー率47% (21/44) 2003/12/11 07:22 回答No.3 単発でかかり、その後もとの病院にかかっていると言うことですか・・・。 これは私の経験上の話ですが、私もセカンドオピニオンを得るために、別の病院にかかりました。そのときは、「そのような場合は自費です。」と病院の会計の担当者から言われ、健康保険も使わせてもらえずでした。 転院したのであれば、書類を提出さえすれば大丈夫ですが、・・・。 労働基準監督署に問い合わせてみるのが、トラブルを避けるという観点からも、最善の策だと思います。 今ふと思ったのですが、「療養補償給付たる療養の費用請求書(同一傷病分)」という労働者災害補償保険の請求書があります。 たぶん、その大病院の治療費は被災者が自費で払い、その費用を「療養補償給付たる療養の費用請求書(同一傷病分)」という請求書で労働基準監督署に請求するという形になるのではないかと思います。 (労働基準監督署に問い合わせて御確認下さい。) 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (2) noname#16766 2003/12/10 18:55 回答No.2 通院中別の病院へ行かれたのはその怪我が原因で行かなくてはならなくなったことですよね。それなら何の心配もいりません。きちんと病院と転移される病院の間できちんと手続きしていただけます。けれど、他の病気となると全く労災は適応されません。 それと別に病院へ転移する場合、一応社会保険の提示を求められますので念のため持参してくださいね。 家も主人が怪我で転移がありましたが、こちらがする手続きは一切ありませんでした。ただ、紹介状だけ持たされましたが。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 mi158 ベストアンサー率47% (21/44) 2003/12/10 17:05 回答No.1 「労災」と書かれているので、労災認定は受けているわけですよね。そしたら、通院している病院の変更届を提出すれば、国が療養費を支給してくれます。 質問者 補足 2003/12/10 19:59 早速の回答、ありがとうございます。 補足します。病院を変えたわけでなく、個人病院からの紹介もなくかってに個人で大きい病院のほうが安心できるから一回だけ診察を受けに行ったようです。(支払いをせずに労災ですと言って帰ってきてしまったので会社に連絡がきてしまいました)現在も個人病院には通院しているみたいです。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会行政・福祉医療 関連するQ&A 労災診療の終わり方って? 会社で仕事中に怪我をして労災扱いで診察してもらってます。 労災の書類その他は提出済みです。 もう怪我も治って病院に行く必要が無くなったと自分では思うのですが こういう場合は何か書類とか会社に報告しないといけませんか? それともただ単に病院に行かないでおけばいいだけでしょうか? ちなみに通院している病院は労災指定なので私自身は普段 利用する事はありません。 家からも遠いし、待ち時間も長いし診察もあまり良くないので 失礼承知で書きますが、かかりつけとして利用したいとは思えない病院です。 労災で通院中です 仕事中に怪我をしました。 会社から労災指定病院に行くように言われて現在通院中です。 最初は持ち合わせが無かったため、小額の預かり金を渡しましたが 次の日から窓口で全額負担を請求されてます。 窓口で労災だと報告済みですが、会社で 申請書の発行に時間がかかるらしく、その間全額自費で支払いしてます。 病院での検査や治療で(保険未使用なので)毎回結構な額を支払いしてますが 正直きついです。 労災申請書が発行されると、私の支払ってきた金額はいつ返還されるのでしょうか? だいたいの目安でいいので教えて下さい。 (会社が労災と認めての通院です) 労災通院中だとバレてしまうでしょうか? 現在、労災で通院中です。 昨年、そのパートの仕事は退職し、先月から新しい仕事をはじめました。 情けないのですが、昨日、勤務中に転んでケガをしてしまいました。 これから労働基準局へ申請を出すと、上司が言っていたのですが その際に、既に別な労災で通院してるとわかってしまうでしょうか? アドバイスお願いいたします。 移民問題の現実を教えて?人口減少時代の日本 OKWAVE コラム 労災認定後の通院について 4週間ほど前に、夫が勤務中の事故で怪我をし入院しました。 指先を切断してしまい、救急搬送された病院で接合手術を受け、そのまま入院になりました。 その病院が、自宅から約30km離れた場所にあり、退院後は週2回程度の通院が必要と言われたのですが、電車などの交通機関を利用して1時間半ほど掛る上、大学病院なので待ち時間も長くなるため、通院の日は仕事を休まざるを得なくなります。 それを担当医に相談したところ、自宅近くの病院に経過観察のため週2回の通院をし、検査などのため月2回は入院中の病院に通院するようにと言われました。 そこで、以下の点について教えていただきたく質問させていただきました。 1.2か所の病院に通院する場合、労災の医療費の請求はどのように方法でするのでしょうか。 入院中の病院は労災指定病院で、すでに会社からもらった用紙を病院に提出済みです。 2.交通費についてなのですが、通院費の請求ができるのは、2km以上離れた病院で、同一市町村という決まりがあるみたいですが、同一市町村という部分に該当しません。 さらに、隣接した市町村でもありません。 電車を乗り換え、そこからさらにバスに乗らないとならず、往復で1000円ほど交通費が掛かります。 医師から通院を指示された場合は、適応範囲内になるのでしょうか。 3.通院のために働けなかった時間分は、労災による休業補償のようなものがあるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。 労災での病院について 職場で怪我をし、その近くにある病院で看てもらったのですが今ひとつ診療に疑問があるのと通院に不便なので家の近くの病院で改めて看てもらいたいのですが労災申請の際に問題あるでしょうか? あと、会社からは労災指定病院で看てもらうように言われましたがそれ以外で看てもらう事は可能でしょうか? 調べた限りでは 指定病院でなければ先に全額自己負担で医療費を払い後で国から支給される。 指定病院は保証金のみで後で労災の書類を出すだけですむ。で合っていますか? 怪我の具合が良くなく(重傷ではないですが)焦ってますどなたかご回答お願いします。 労災 建設現場で、怪我をされて、病院に行ったときに、元請の労災を当てにしていた為、労災保険の事故として、診察を受けましたが、元請の労災が使えないことになり、自由診察となり、約5万円請求され、下請けの会社で、払うことになりました。 この場合、怪我した方の国民健康保険に切り替えできないのでしょうか。出来るとすれば、どのような手続きを取れば、宜しいでしょうか。教えてください。 今怪我で、労災にかかり通院しています。 労災保険についていろいろ調べましたがわからないので お願いします。 1月の半ばに、脚立から転落してひざの中の骨を折ってボルトでつないでいます。 20日入院で会社は、初めから労災扱いをしてくれていますが、下請けの仕事なので 書類が一旦そちらの会社に行くので日がかかるようです。 病院関係は、支払いは労災で賄っています。 今は家からの通院で週2回病院に通っています。 今はリハビリの最中でまだ、歩けません。あと2ヶ月ぐらいかかりそうです。 年金ももらっていますが、会社側は労災に関しては書類のことはしてくれていますが 金額が降りるのが分かりません。 会社に何度か、いくらかでも貸出の形でも貸してくれるように頼みましたが 年金で賄ってほしいと言われました。 65歳から1年半、大体月々18万位から市民税など引かれてもらっていました。 続いて働いていての怪我です。 労災から降りる保険は、いつごろから、始まるのでしょうか? 1時金でも降りるのでしょうか? 本当はリハビリの病院に入院予定でしたが、本人の希望で家からの通院 になりました。 これからは、どのぐらい待つのかが心配です。 よろしかったら、教えてください。 よろしくお願いします。 交通事故で労災を使うべきか?病院の対応が変わるのか? 仕事中に車同士の交通事故がおき、通院することにしました。怪我はむちうちです。 過失はまだ決定してませんが、当方2:相手8ぐらいになると思います。 近所の病院や接骨院を回りましたが、労災を使って診察をしてくれるところはありませんでした。(労災や健康保険が使えないなんて明らかな嘘ですが…) 遠くて通いづらい労災病院に行くよりはいいかと思い、とりあえず接骨院に自由診療で1回かかりました。 労災を使った方がいろいろメリットがありそうですが、病院の対応がぞんざいになったりするのではないかと心配しております。また労災を使おうとすると会社からケチをつけられそうなのも心配です。病院に適当な対応をされたり、会社の上司に嫌な印象を持たれ居づらくなるくらいならこのまま自由診療でいた方がいいのでしょうか? 労災で通院中なのですが、退職した場合は? 昨年、通勤時に自損事故で労災認定されました。(約半年休職しました) 現在は、職場に復帰していますが、まだ完治していませんので、1ヶ月に一回のペースで通院しています。(料金は労災なので一円も病院に払っていません) この状態で、もし職場を自分から辞職した場合、その後の通院はどうすればいいのでしょうか? 病院側に辞職したことを伝える必要がありますか?(大きな病院なので面倒そうなのでできれば伝えたくないのですが・・・) 通院費用は完治まで今後も労災で支払ってもらえるのでしょうか? 労災で病院にいきました。 パート中にケガをして仕事を早退して労災指定病院へ行きました。 パート先へ電話して病院に提出しないといけない用紙を次の通院までに 送ってほしいとお願いしていますが、もうすぐ2週間になりますがまだ届きません。 初めての労災を使ったのでよくわからないのですが、こんなに時間がかかるものなのでしょうか? 対応が遅いので、本当に書類を用意してもらえるか不安です。 労災での通院(リハビリ) 会社の同僚の話です。 2月に仕事中 怪我をして労災として 通院、リハビリをしているのですが 仕事中リハビリで中抜けをして病院に行く際(2~3時間) 「タイムカード」を押さないで通院しているのですが (予約の関係で時には、退社時間2~3時間前に押さずに帰る事も) この治療行為の時間は、労災の範囲になるのですか? 賃金には影響でないのでしょうか? ・始業時間、退社時間に押さない時には、次の日に 部署の上司が手書きで記入しています。 会社の経理的には、他の社員同様に定刻通り出勤して帰宅を しているという風に処理されているようなので・・・ 労災について 先日仕事中に軽く怪我をしました。 帰り際で周りに誰もいなかったこともあり誰にも何も言わずに帰り通院しました。 私の会社は労災を起こすと、労災の内容はもちろんどこの誰が被災したのか個人名が出されます。 最近立て続けに労災が起こっており、社内の空気的にも労災は絶対に出さないように、これ以上だすと面倒な取り組みを行うと言われていて、私のせいでみんなが苦しむことになるのが嫌です。 しかし通院した際にうっかり仕事中だと言ってしまい、労災手続きをするか聞かれてしまいました。 申請しなきゃ問題ないと思い断りましたが、それだと保険証が使えないと言われてしまいとっさに実は家で怪我をしたと嘘をついてしまいました。 怪しんでるような感じではありましたが、後日精算する際にその旨伝えて下さいと言われて終わりました。 このような場合病院から会社に連絡が行くことはあるのでしょうか? 私が1番悪いのはわかっています。 「正直に言った方が」や「それは犯罪」等の回答が来ると予想しますが、今現在の私の相談に乗っていただきたいです。 日本人が受け継ぐ信仰と作法とは?:海外の方にもわかりやすく解説! OKWAVE コラム 労災について・・・ 去年の終わりまで、怪我により労災を受けてましたが病院の診察で労災を打ち切られました。 まだ休業中で、来月からは休業保障が受けられないのですが、自分ではまだ完治していない状態なのですが病院で打ち切られてしまった以上、給料保障等、何処か相談できる場所はあるのでしょうか?。宜しくお願いします。また、会社に復帰しない場合は、会社都合退社に出来るのでしょうか?。 労災に詳しい方、回答お願いします。 会社で仕事中に足に怪我をしました。 労災扱いになり会社が指定する病院に通院しています。 怪我もひどかったので、しばらくは仕事ができず会社を休んでいました。 会社からは労災扱いの用紙と休業補償用紙をもらい、通っている病院に出しました。 怪我はある程度回復し、今月から仕事にも復帰できたのですが、足の痛みは消えず 経過や湿布をもらいに時折通い続けています。 神経をかなり痛めているため、見た目の傷は治りかけてはいますが 中身の回復にかなり時間がかかると先生がおっしゃってました。 ですが、今日病院に行くと受付の人が 「休業補償用紙の日にちは先月までなので、今月からは労災扱いでの診察は出来ません」と言われました(復帰前日の休んでいた日にちを書いてもらいました) 先生に言うと、「仕事に復帰した時点で労災は終わりです。以後は保険での診察になります」と。 これっておかしくないですか? 休業補償は復帰した時点で終わるのは分かりますが 足の診察や湿布などは会社での怪我が原因です。 労災での診療は会社を退社しても受けられると聞いてます。 ネットの相談でもよく見かけます。 病院側が勘違いしているのでしょうか? それとも私は今後、足の痛みを自費(保険3割負担)で診察してもらうしかないのでしょうか? 労災に詳しいかた、お願いします!! 現場での怪我で病院にかかると、どんな場合でも労災なんでしょうか。 現場での怪我で病院にかかると、どんな場合でも労災なんでしょうか。 軽い怪我を労災で受診し、関係者に大変な迷惑を掛けてしまいました。 労災を健康保険で受診するとどれくらいの罪になるのでしょうか。 労災で通院中に通勤災害で新たにかかる場合 仕事帰りに信号で停止しているところへ追突され、むちうち状態になってしまいました。 問題なのは、現在仕事中の事故でむちうちになり、労災を利用して通院中だということです。 むちうち治療中にさらにむちうちになってしまったといった訳です。 とりあえず今日病院へ行ってみると、加害者側の保険会社か、通勤災害の労災を使用するか決めてからでないと、全額自己負担しなければならないと受付で言われまして・・・。 警察には今日明日には診断書もらって連絡してくれと言われ、救急外来に行ったら診断書は救急では出せないから明日にでも近所の病院へ行ってくれと言われ、保険屋にはとりあえず窓口では支払いしなくていいから病院へ行ってくれと言われ、病院へ行ったら受付で嫌な顔されどっちか決めてくれと言われ帰ってきたという・・・。 労働基準監督署に連絡したら、医者とも相談したいとか言われ・・・とりあえずどっちになるか保留で病院へ・・・ってそれ決めてって言われて帰ってきたと説明したら連絡待ち・・・。 死ぬようなことはないと思いますが、被害にあって具合悪いのに、この対応はキツイです。 こちらの保険会社の担当者は、労災は事故をおこした時点で終了で、今後は保険会社の方へ変わるはずと言っていました。 頭の中が混乱していますが・・・通勤災害の場合、労災を選ぶこともできるということまでは検索して理解しました。 ただ、むちうちで労災通院中のケースは無かったので、何かしら損をするのでは?と心配でたまりません。 まず、通勤災害にする方が良いのか、デメリットがあるのかを知りたいです。 そして今後の注意点などありましたらアドバイスをお願いします。 労災の方も、そろそろ症状固定で、今後は自腹で針治療や薬をもらいに通うのかな・・・というところでしたので、また以前のような状態に戻ってしまったことにショックを受けています。 よろしくお願いします。 労災について 労災についての質問です。 私は期間派遣社員として働いていたのですが、その際に怪我をしてしまい病院にかかりました。 会社側は最初、労災を使うのを嫌がりかかった治療費分を全て会社負担でと言っていましたが、その1ヶ月後くらいにいきなり労災に切り替えましょうと言われ困っています。 何に困っているかというと既に病院では支払いを済ませてしまったので(´`;) 最初こそは預け金として一万円預けていたのですが既に返金してもらい自分の保険証で支払い済みです。 その場合には労災認定はしてもらえないのでしょうか? 病院では後から労災っていうのは無理なんで…って言われてしまってι ここまで長々と申し訳ありません。 労災について詳しい方、お答えしていただけましたら嬉しいです。 労災認定の補償内容について 仕事中のケガで労災認定されました。 通院で大丈夫な程度のケガで会社にも行っております。 そこで質問です。 病院の代金は労災が認められているので補償されているのですが労災の場合は自動車保険のように慰謝料に相当する 補償はないのでしょうか。また通院時に会社を休む場合は 有給使用になるのでしょうか。 よろしくお願い致します。 労災について。 金曜日に会社でケガをし、月曜から休んでいます。 会社の担当者から、労災で、と電話があったので、病院と薬局への支払いを全額負担しています。 金曜日の夜に救急外来に行き、一ヶ月近く休む事になりました。 この場合の休んでいる間の給与はどうなりますか? 調べたのですが、傷病休暇と混同してしまい、イマイチ理解出来ませんでした。 どなたか教えて欲しくお願いします。 労災についてお聞きしたいです 今はもう辞めたのですが、以前に勤めていた会社(工場)で、就業中に怪我をしました。骨折と何針か縫う怪我をしました。 その会社は労災には入っています。 2ヶ月間通院していました。(週2回位のペースで)通院中の治療費は労災とのことなので一切払わなくて良かったです。 それで、ちょっと未だに引っかかっている点があるんですが、通院中に同じ会社内の人からこう言われたんです。 「怪我が治ったら、総務の人が怪我についての処理をしてくれるからその際に、いくらかわからないけどお金がもらえるよ。20万、30万など、何十万のお金がもらえるから」 と聞きました。 それを聞いた僕はえ!?そうなの? と思いました。 その時はとにかく早く怪我を治したいと思っていたので、そうなんですか程度に聞き流していました。 で、病院通いも終わりました。それから1週間か2週間後に退職願を出しました。(実は怪我の前から辞める決意をしていた) 1ヵ月後退職しました。 でも、さっき言ったお金の話は一切出てきませんでした。実際にそんな話は無いのか?それとも辞める人間だから払いたくなくうやむやにされたのか? 本当のところどうなんでしょうか? 勤めていたときにもこんな話を聞いたことがありました。 「以前に中国人が働いていたときがあったんだけど、 中国人は辞める直前になると大きな怪我をするんだ。 それは偶然ではなく、わざと大きな怪我をするんだ。 怪我をして痛い思いをしてまで、お金が欲しいらしいよ」 こんなことを聞きました。 とすると、やはり労災にかかわると怪我した本人には何十万とお金がもらえるのでしょうか? もし、貰えるとしても、もう時間も経ち遅いというならそれでも良いです。でも、うやむやにごまかした会社 はちょっと許せない感じです。 どなたか、労災について詳しい方いませんか? よろしくお願いします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 社会 行政・福祉 マイナンバー・身分証明書パスポート住民票戸籍車庫証明生活保護・公的扶助助成制度・各種手当警察消防介護制度老人ホーム・特養・福祉施設医療ボランティア・寄付その他(行政・福祉) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
補足
早速の回答、ありがとうございます。 補足します。病院を変えたわけでなく、個人病院からの紹介もなくかってに個人で大きい病院のほうが安心できるから一回だけ診察を受けに行ったようです。(支払いをせずに労災ですと言って帰ってきてしまったので会社に連絡がきてしまいました)現在も個人病院には通院しているみたいです。