社内通訳 入社当初

質問

社内通訳経験者の皆様にお伺いします。

社内通訳として入社したての際、もちろんわからない用語だらけだと思うのですが、
それに対する研修のようなものは、一般的に行われるのでしょうか。
市場の現状や商品知識など、ある程度教えていただいてから会議に入る？
それとも、とりあえず会議に放り込まれて、都度わからなかったことを
その場やその後で質問するという形なのでしょうか？

もちろん会社によるとは思うのですが、どの位を「普通」として期待できるのか知りたいです。
よろしくお願いします。

回答No.1

noname#147912 · ベストアンサー

英語中国語の通訳は腐るほどいますので、だいたい時給1200円の派遣です。

社員採用なら、ほぼ経験者しか取らないので、研修もくそないです。期待しないほうが後のショックが少ないです。いい先輩たちに恵まれたら、教えてもらえますが、なんせ通訳だけなら派遣の仕事ですからね。

とくにもかくにも、先輩たちのゴマをすることです。

お礼

やっぱりそうですか…。
社内採用ではなく、まったくの新人として採用される予定です。他社で働く先輩通訳に、基本「放り込まれて、都度失敗して学んでいく」とは聞きましたが、う～ん。期待せずに頑張ります。
ありがとうございました。