就職先からのへ印象が悪くなってしまうでしょうか

質問

年明けから働く就職先への見学
少し前に年明けからある所へ就職することが決まりました。
その前に一度職場に見学させて下さいと言い見学してからその後の話で内定しました。
その話の最後に上司から仕事は年明けからだけど見学は連絡してくれたらしに来てもらっていいからとポロッと言われました。
それが引っかかりそのような事を言われたら行くべきなのでしょうが、緊張しますし小さい組織の所なので余計緊張で行きたくなく今まで行きませんでした。
今年もあとわずかで行くならすぐに行かなければいけませんが、正直今も行きたくないです。皆さんならどうしますか？
行かないとやはり印象が悪くなりこれから信用してもらえなくなったりきつい態度を取られるでしょうか？
こんな情けない事聞いてすみません。

回答No.4

noname#164823

先程から、何度も同じ事を投稿していますが、どういう
回答を貰えば、満足するのですか。
文章の、おかしな箇所も直していないし。

人が何を言っても、ああだこうだ、と言い訳していますね。

>こんな情けない事聞いてすみません。
　本当に情けないですね。

回答します。行くなら明日にでも電話して行って下さい。
もしくは、電話をして「伺いません」と言って下さい。

このどちらかしかないでしょう。そんな煮え切らない
ことでは、就職しても先が思いやられます。
もっと、自分の意志をしっかり持ったらいかがですか。
何もしないで後悔する、の繰り返しになりますよ。

「皆さん」はどうでもいいんですよ。
「自分がどうするか」を決めて下さい。

もう、この投稿はお終いにして下さい。

回答No.3

FCR-ZERO

相手はチャンスをくれているのだから、それを生かさない手はないでしょう。

面倒かもしれませんが、それで相手にやる気のある奴だと思わせられれば、就業してからが楽になりますよ。
悩んでないですぐに行くべきです。

回答No.2

suzuki0013

あくまでも見学なのだから、行きたくなければ行かなくてよろしい。
就職前の必須研修（アルバイトみたいなヤツね）などであれば別だけど。

仮に、見学へ行かなかったことで印象が悪くなったとしても、就職後の働きで評価を変えさせればよい。
「アイツは就職前には見学にも来なくてダメだと思ったけど、一緒に働いてみたら思ったより良かった」
という感じ。

逆に、小人物というのはどの職場にもいるもので、見学に来なかったことをネチネチと言い続ける人も。
可能性としてあるだけだが、念のために未然に防ぐに見学へ行った方が無難。

いずれにしても。
みそぎ（意味がわからなければググって）と思って、見学へ行ってみればわかると思う。
意外に、行ってみたら全然むずかしいとこのない、フレンドリーな職場だったりするかも知れない。
それに、やなことは先にやったほうがいいね。
大体は、あとまわしにしてロクなことにならないから。

回答No.1

ukoygwonim

ん？　既に一度見学済みなんですよね？
大まかな見学⇒内定⇒細かな見学⇒仕事　という事？

印象云々ではなく、行かれたほうがいいと思いますよ。
いきなり実務に入っては出来ることも限られますから、
下見をさせてくれる企業はむしろ有り難いと思います。

緊張されるのも解りますが、年明けに仕事始めプラス
新人教育では、職場の方の負担にもなると思います。

お礼

回答ありがとうございます。
一度見学して内定して今です。
個人の小さめの所で、見学といっても遠くから突っ立って見てるという感じです。
やはり行くべきですよね。