苦情電話、苦情メールについて

質問

障害者で就職してますが、養護学校に私の仕事の不満の事で苦情メールが一ヶ月位あります。仕事で失敗する事があり、養護学校に苦情メールがありました。「お宅、A(私)をどんな教育した、Aを引き取れ、引き取らない場合は、慰謝料30万円を請求する」とメールの内容が送られてきました。養護学校の先生は、私の会社でトラブルがあった事を話をしました。ハローワークの障害者窓口にも苦情電話があった事も、ハローワークの人から聞きました。「お宅、Aをどんな事で、会社を紹介した、Aを就職停止にしてくれ」とハローワークの人から私の苦情電話の事で、聞きました。会社の人が、私の卒業した養護学校に苦情メールを送った事、ハローワーク障害者窓口に苦情電話をした行為は犯罪になるのですか？

回答No.3

eggin · ベストアンサー

はじめまして。僕が思うのは、この会社悪徳業者ですね。
まず、障害をお持ちの方を雇用すると補助金が出る地域もあるようなので雇用した。
でも、mikuni0723さんが失敗をすると補助金の利益が消えていく。
もしかしたら補助金よりも失敗の方が多いのでこういう事をしているのかと思います。
さらに３０万円慰謝料というのは、簡易裁判という制度があり、原則１日で終結します。
その慰謝料の上限額が３０万円なのでこの金額を提示しているのだと思います。
もし、これが続く様であれば、１度無料の法律相談に先生と一緒に行ってもらうか
通話を録音して証拠として残しておくと良いでしょう。
僕は遠回りな人権侵害だと思います。
こんな会社早く潰れるようお祈りします。ファイト！

回答No.2

Willyt

『引き取らない場合は、慰謝料30万円を請求する』は脅迫罪に当るかも知れませんね。もしその失敗で迷惑をかけたのなら貴方は素直に謝る謙虚さを持つべきでしょう。もしそうではないなら、貴方は毅然とした態度を取っていればいいのです。事情をできるだけありのままに上司に報告し、処理を上司にゆだねるのがいいでしょう。過剰反応すると相手はエスカレートするばかりでしょう。

回答No.1

FCR-ZERO

単純な苦情の電話、メールだけでしたら、犯罪にはなりませんよ。