県の職員

質問

アルバイトで県の仕事をしています。この度、勤務中に組合の非正規職員に関する賃金や労働時間などの説明会が一時間あり、その回覧板が回ってきました。課内に非正規職員が４人いて、私以外は県に数年間は勤めており、またベテランの1人から有無を言わさず、参加を促され、しかも内容も読ませてもらえず、乱暴な扱いで出ればいいだけだからと強引に言われ出席に記しましたが、どうしてもその回覧板の内容を読ませてもらえなかった点を不信に感じたし、そもそも先輩であればちゃんと説明すべきですよね？それもなく、組合はうちは共産党で、課長は組合員と別の人から聞かされていました。
無難に行けばよかったかもしれませんが、数ヶ月だけのアルバイトだから、本音を言えば関わりたくなかったし、勤務中なので席を外したくないなど、体調を気乗りせず、その日は休みました。
私は、ちゃんとした組合であれば、休みのかたへの資料配布やそれに準ずるコピーなどあってもよいように思いました。
結果的に、翌日くらいには派閥争いは組合が勝ったようです。
すると思った通り、アルバイトで異動が決まり、別の課に行くことになりました。ちょうど、今の課内の３ヶ月契約は終わり、更新で他の課にきまりました。今の課内の雰囲気は悪いから辞めたいと思っていたので、異動が決まりうれしいはずが、急に決まってなんだか皆と別れるのは淋しいです。
課長が組合員であれば、参加すべきでしたか？課長は感情的でいい加減な人で、なんで課長になれたか不思議でよくは思っていません。

回答No.1

onbase koubou（@onbase）

話があっちこっち飛んで何を質問されたかったのかよくわかりませんが・・・・

●翌日くらいには派閥争いは組合が勝ったようです。
○質問者さんが組合費を納めている組合員で、総会・議会などに参加させられたのならともかく「説明会」ですよね？単に「人数合わせ」で参加を促されただけではないですか？
　また仮に総会・議会であったとしても欠席したのであれば議決には関係ないですから派閥争いの結果云々は全く関係ないでしょう。

●内容も読ませてもらえず、乱暴な扱いで出ればいいだけだからと
○そうかたくなに読ませないのは不可解ですが、単に説明会ならその回覧には日時や題名程度しか書かれていなかったかと思います。
　読んでも読まなくてもさして影響はなかったかもしれません。

●休みのかたへの資料配布やそれに準ずるコピーなどあってもよいように思いました。
○「説明会」であれば「参加していない人に資料だけ渡しても・・・・」かもしれません。
　まして職場に来ていながら参加していないのでしたらなおさらです。
　もっとも勤務時間中の組合活動は公務員では認められないはずなので・・・・かなり古い体質の自治体とお見受けします。

●課長が組合員であれば、参加すべきでしたか？
○通常、課長は管理職ですから労働組合には加盟できません。

で、結局質問はなんなのでしょう？愚痴ならブログかツイッターでしてください。