労災休業補償 書類不備

質問

7月末に帰宅中の人身事故で腰椎圧迫骨折をしました。

会社からは労災扱いにして頂き先月21日には緊急病院での治療費が支払われました。

労働基準局の担当さんから
説明頂いた時に、

「書類を貰ったのが先月9日なので今月10日～15日位には休業補償が支払われる」

と、話を頂きましたが、

今日になっても支払いが無い為に確認の電話をしたのですが、会社側が出した書類に不備があり再提出を労働基準局で出したのですが、会社側から音沙汰が無い様です

因みに会社は全国展開している販売店なのですが、労災などの書類関連は専門の会社に委託をしてるそうです。

再提出も先月から労災基準局の方からも再三連絡して貰ってるのですが、反応無しです

さすがに精神的・金銭的に限界で(￣▽￣;)

会社にこちらから急いで欲しい旨の連絡をした方が良いのか…何をすれば良いのか?

良かったご教示願います

回答No.1

noname#152361

通勤災害ですので、会社側には労基法上の責任はありません。
労災保険法上の責任はありますが、労基署が手を打たない限りは、すぐには対処しようがないかも。

労災保険の給付よりも民事の損害賠償が優先されますので、当該事故に加害者が居るのであればそちらに請求するという手もあると思いますが。

お礼

ありがとうございますm(__)m

すみません(￣人￣;)

人身事故と書きましたが自爆事故です(;´д｀)人

暫く待って支給なかったら、
諦めます。