派遣の仕事

質問

私は今の会社に派遣社員として入り5ヶ月になりますが、同時入社の派遣社員がいて、そのうちの２名だけが、色々と仕事を任されている状況で残り１名は入社時と同じような仕事内容で、私は2名のうちの１人です。正直言って色々業務が増えるとリスクを負うので、3名平等なら、納得いきますが、それも叶わない職場環境です。派遣会社の営業に正直に今の現状を伝え業務を平等にしてもらうようにお願いした方が良いのでしょうか？営業に話して その事が職場に伝わり気まずい雰囲気になるのも嫌です。それなら何かの理由付けで次期の契約をせずに退職したいとも考えていますが、どう思いますか？私と同じように業務を多く任されてるあと１人も同じ気持ちです。回答お願い致します。

回答No.4

shacaizin · ベストアンサー

派遣だろうが正社員だろうが人には能力というものがあります。

仕事を任されていない一人は上司の人が責任ある仕事を任せるのに
不安があると判断されたんだと思います。
正社員が平等に出世していかないのと一緒ですね。

もしくは単純に仕事の性質の問題かもしれません。
一人の人に任せるべき仕事が2つあってたまたま1人には振られなかったとか。

どんな会社でも良くあることなので、他の職場に行っても変わるとは限りませんよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。職場の方に、それとなく聞いてみたら 責任ある仕事は、もう１人の方は任せられないと判断しているようでした。他社に行ってもそういう事は、あると思ってもう少し頑張ってみます。

回答No.3

seble

＞営業に話して その事が職場に伝わり

職場に伝わらなきゃ業務配分が変わる事は有り得ないし、配分を変えて欲しいと派遣元が思う訳ないので、派遣社員からの要望であるのは自明の理だし、、、

過重な業務を減らしてくれと派遣先に要望する事はできますが、他の社員に対してどうしろと要望する事はできません。
配分を決定するのは指揮権の範囲なので、基本的には先に権限があります。
ここは明確に区別して下さい。
要するに、そいつが使えないか上司の不興を買ったんでしょ？
あなたがどうこうできる問題ではないので仕方ないかと。
辞めたきゃどうぞ。

回答No.2

noname#227991

仕事の内容は会社が決めることなのですが、円満に相談できる上司はいますか？

何故、1人だけ仕事の内容が違うのでしょうか？

例えばあなたから、その1人に仕事を渡すことは出来ないのでしょうか？

2人の仕事を渡しても良い状況なら、3人で仕事を分担してこなせば良いと思います。

自分は仕事を渡す立場ですが、1人だけに仕事を渡さずチームとして仕事を渡すようにしています。

1人だけだと病気になったり、会社を辞めたりされる色々困るので、常に複数人が仕事を理解している状況を作っていますよ。

提案してみてはいかがですか？

お礼

ありがとうございます。残りの１人は能力不足のようです。それとなく、聞いてみました。ご親切にありがとうございます。

回答No.1

noname#185077

気まずい雰囲気が嫌なら辞めるしかないと思います。