在職中の転職活動について

質問

在職中の転職活動について。

来年春の転職を考えており、2つほど転職サイトに登録しております。

皆様はどのような方法で転職活動をされているのか、同じような境遇の方からアドバイスがいただけると幸いです。

「来年春の転職」を目安にしているのは、今の会社の仕事の中で年度末に達成したい大きな目標があるからです。

職員を育てず物のように扱う風土や、人事の上層部の方自身がセクハラ・パワハラに当たる行為を平気で行うといった、会社の体制に不信感があり、以前より転職は考えておりましたが、最近ますます状況が悪化してきたため本腰を入れて動こうと思います。

ただ、幸いにも同じ部署では良い上司や仲間に恵まれたため、迷惑がかからないように自分に与えられた役割だけは果たして辞めようと思っています。

ちなみに私は妻子あり(妻30歳の専業主婦・子供3歳)の27歳の男で、今の会社に入手して来年の春でちょうど丸3年になります。

幸いにも神戸・大阪・京都といった都市部には出やすい地域に住んでおります。

同じような境遇の皆様からのご回答をお待ちしております。

回答No.3

noname#156234 · ベストアンサー

転職2回目(30歳後半)を今検討中のものです。1回目は32歳位の時だったと思います。
以下は私の価値観/生き方ですので、参考までにお聞きください。

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#1/#2さんの仰ることはじつに正しいと思います。が、でも、あえて私は転職をお勧めしたいと思います。しかも若い内が良いですが、できれば30歳直前位がベストだと思いますね。

27歳で会社歴3年ということは、会社のしくみや仕事の進め方等が丁度わかってきたところですよね。これは会社への不満を一番貯めやすい時期でもあります。でも、実はこういった会社への体制批判的なものはどの会社でも同じ様にあるんですね。それは他の回答者も言っている通りです。「他の会社は、社員への教育がしっかり行き届いている」「他の会社の人事評価は適正なはず」というのは実は夢物語で、まぁOJTという名の無方針・無教育な会社というのは世間一般にありふれています。隣の会社の芝生は青くないんですよ。

じゃぁ、どうするか？そういった環境でも「耐え抜く」といったスキルを身につけてから辞めればいいんです。それだったら、たとえ転職先がどんなところでもやっていけます。そういう耐性が出来るのは、やはりある程度会社や世間のことが分かる30歳前後で、そのくらいの時期に転職をしたほうが成功し易いと思うんですよね。個人的には、今の会社であと2年頑張ったほうが良いと思います。そこでセクハラ・パワハラにも負けない・・もしくはそれらをかわす技術を身に付ければ、どこだってやっていけます。むしろ転職できるくらいの人の方が、今後も強くたくましく生きていけるでしょう。

その会社が倒産間近とかそういうことでもなければ、今転職することは上記の理由からお勧めしません。でも、その後の転職はスキルアップのためにもお勧めします。

お礼

遅くなり申し訳ございません。色々とありがとうございました！

回答No.2

ken0514

同じような会社は日本にたくさんあると思います。
なにかが嫌だから、あの人が嫌だからという理由だけでは転職はやめた方がいいと思います。
同じことが何度も繰り返され、キャリアアップにはなりません。　周りに何人もそういう人を見てきました。　ことごとく失敗しています。　環境がひどい時はそういう風に考えがちです。　私もそのように考えたことがあります。　まだ３年ですよね？　
まだ仕事の本当の深いところまで自分の力でできますか？　会社の看板なくて何が他人より抜き出てますか？　
向上心があることは本当にいいことですが、自分だけが特別と思いすぎると失敗することがあります。　私は子供がいないので何ともその立場は違いますが、３０歳までに自分はこの道で生きていくとこは決めた方がいいように思います。あまり参考にならなくて、すみません。

回答No.1

LHS07

気に入らない会社だから辞めるというのでは逃げとしか思えません。
転職理由が消極的です。

あなたの上司や仲間が信頼できるのであれば、その人たちを見捨てるのですか？
その人たちはどうなるのですか？

本当に信頼できるな仲間ならなんとか変える方法を探ることが正しいことです。
乗っ取る事は考えられませんか。
あなたが偉くなって悪いやつを追い出していい会社にできませんか？