社内預金制度導入の留意点

質問

社内預金制度を作るのですが、よくわかりません。

調べたこと

　・「貯蓄金管理に関する協定」を監督署に届ける。
　・年５厘以上の利子をつける
　・「貯蓄金の管理に関する規程」を定め、周知する。
　・毎年３月末日現在の受入預金額の全額について、同日後1年間を通じて保全措置を講じる。
　・保全措置としては、金融機関等による保証契約、信託会社との信託契約 、質権又は抵当権の
　　設定 、預金保全委員会の設置のいずれかを選択。
　・貯蓄金管理勘定を設ける場合には、支払準備金制度を併用する。
　　預金保全委員会の適正運営（委員会の構成、3か月に1回の開催、預金管理状況の報告、議事概要等の周知、記録の保存等）。
　・毎年３月末日以前１年間の預金管理状況を「預金管理状況報告」で監督署に４月末日までに提出。

知りたいこと
１ほかに必要なことはあるかどうか
　上記は、監督署ｈｐよりの情報です。都税事務所、税務署関係、登記などの手続で、何か必要なことがあるのでしょうか。ちなみに当社は普通の株式会社です。

２受入預金額について
　「毎年３月31日現在の受入預金額」というのは、昨年同日と比較しての増分についてなのか、それとも
過去からあるべき残高なのか。
具体的に、Ｈ１４年３月末残高１００万円、Ｈ１５年３月末残高１３０万円の場合、保全措置が必要なのが
前者なら３０万円、後者なら１３０万円ということになります。

３　４つの方法の得失について
どの方法がありがちで現実的な方法でしょうか。

４　預金保全委員会について
　・支払準備金制度とは具体的には何をどうすることなのでしょうか。

５　その他
　短期の資金繰りとして会社側からの一時借用は可能でしょうか。

回答No.1

xxxx123456

１、利子として源泉納付。
　　利子として、都民税利子割り納付。
２、全額。つまり、一切。１３０万
３、全額再預金。
４、不明。
５、不可能。全額預金してある。

特定の信金の外交員を招いて、従業員に直接
積み立てさせるのが、いいよ。

なにも、いらないから。

お礼

ご回答ありがとうございます。
都税事務所処理が必要なのですね。
それと、130万円のバージョンですか。
ありがとうございました。