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最後の出社日に、社長を蹴ったらしいが
最後の出社日に社長を蹴ったらしいが。 あなたなら、最後の出社日は? 積年の恨みは、恐ろしいけど、よっぽどだったのでは?
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薬局の事務ですが、社長が自分のコネで入れたい人がいるから一人減らさなきゃいけないっていうので年かさの私が減らされました。俗に言う不当解雇ですね。私以外は全員コネでしたので仕方のないことでしょうけど。 とりあえず最後まで仕事はきちんとしましたし、顔を合わせたくないのか最後の日に社長は来ませんでしたが挨拶は済ませていましたので普通にみんなに挨拶をして帰りました。 ただその中の一人に最後の最後まで嫌がらせはされましたけどね。 社長が社長なら…でしょうか(笑)その人は社長のお気に入りでした。 済んだことは仕方のないことですが忘れられない一件でもありましたね。
こんばんは! 自分の場合でしたら、最後の出社日は挨拶だけで終わるでしょうね。 喧嘩もしなければ、わざわざお礼や労いの一言もないような気がします。 普通はある程度の人数のいる企業ならばわざわざ社長に呼ばれたり挨拶されたり、なんてないと思いますよ。よほどの地位(取締役や専務クラス)ならともかく、一般社員や課長クラスではそんなもんです。従業員がすくなければともかくですが・・・。 自分は滅多に顔も見られないので恐らくそのままさようなら、だと思います。
- Nannette
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・積年の恨み… ああ、なんともみじめな人生、ああ可哀想 積年の恨み…だかなんだか分からないけど、この会社の社員の誰もかもが社長に恨みを 抱いたまま勤めているわけでもないでしょう、だとしたら、社長を憎みながらも、その実、 至らないのは自分自身、自分にも相当の欠点があったのじゃないかしら、そんな自分の非 を棚に上げて、早々と退職を決めて、それで最後の出社日に社長を蹴ったらしい…、なん とも社長が可哀想、今度社員を採用する時には、こういう愚か者をしっかり見抜きましょ うね。 ・わたしの場合 結婚を機に退職をきめた最後の出社日、部員、上司、他の部署、交換台、お得意様、あ ちこちから花束や記念の品の山、これでは帰宅することもできない。部長が気を利かせて ハイヤーを呼んでくださった。いよいよ皆さんに挨拶を残して…、と、その時、秘書室か ら電話があって社長が会いたいと…、上場企業の社長と言えばほんんど神様と同じ、顔な んてテレビでしか見たことがないお方、その神様によく頑張ってくれましたとお言葉を頂 いて…。 まあ、勤め人なら、せめて社長には好かれなくちゃぁね…
- 23tomo-u
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よっぽどだったんでしょうね。 知り合いに聞いた話しですが、私の知り合いが以前勤めていた会社で そこでは営業成績が悪いと社長が社員に殴る蹴るの暴行を加えて いたそうです。 まぁ、そんなこともあって人の入れ替わりの ある会社で知り合いもやめてしまったのですが。 で、今回と同じように他の社員が退職日に仲間(これも同じ辞める社員)と 社長を待ち伏せして病院送りにしたそうです。 「お礼まいり」ってやつですね。 そういう会社って社長も社長ですが、社員も社員なのかも知れません。 そういうところに関わらない人間になりたいですね。
蹴っても意味無いですね。 積年の恨みが法的に訴えられるなら、告発したほうがよっぽどすっきりしますし。 ケガさせると逆に訴えられますから。 自分も若いころは社長を殴った事があります。(退職日ではないですけど) 理由は取引先の人に対して、年配者には気を使い、年少者には間逆の発言をした事です。 年配者へ:わかりました。徹夜してでも対応しておきます。 年少者へ:やるわけないだろ。お前が責任とって1人でやれ。 理由はどうあれ、殴るのは良くないですね。
お礼
ニュースで、捕まりました。 その人。
- ShowMeHow
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たぶん退職金と引き換えだね。 よっぽどだったんだろうね。
お礼
あの~質問の方は?