過労死になるの

質問

会社の後輩が休日釣り中倒れ救急で運ばれて病名は脳梗塞でした
もう4日間山場です
其まで2ヶ月間夜勤作業ばかり残業も百時間以上していた過労死に認定出来ますか
又会社上司が仕事量の言いふらすなと部下の言ってます此れは良いんですか

回答No.4

simotani

残業100時間が直近１ヶ月内にあるか、又は残業80時間/月が直近３ヶ月連続ならば過労死認定対象です。
尚夜勤絡みの場合さらに条件が変わりますから必ず監督署に申し立てる事と勤務時間のメモが必要です(社外秘にしているならば帳簿改ざんもやりますから)。残業代未払いもあるのでは？

回答No.3

sucosucox3

後輩の方が早く回復されることをお祈りしております。

さて、

>　2ヶ月間夜勤作業ばかり残業も百時間以上

これは2ヶ月間の合計で残業が100時間以上なのか？
それとも100時間以上の残業が2ヶ月連続なのか？
それによっても変わってきます。

2ヶ月の合計が100時間であれば、単純計算では月に50時間
ですので過労死認定になる可能性は低いでしょう。。。

詳細はこちらをのぞいていただくとして
http://www.kenkou-shindan.com/kenkou03_01.htm

一部抜粋しておきます。
＿＿＿以下抜粋＿＿＿
発症前１か月間におおむね１００時間又は発症前２か月間ないし６か月間にわたって、
１か月当たりおおむね８０時間を超える時間外労働が認められる場合は、業務と発症と
の関連性が強いと評価できることを踏まえて判断すること

回答No.2

tony3303

それは
認定届を出せば認定されるのかは認定する人たちにかかっています、残業２カ月１００時間で、夜勤のみと、釣りで倒れて
それが脳梗塞で有った事と因果関係があると医師が認めれば認定されると思います。

会社の上司がその様な事を言うのは違法行為ですが、残業代金等から調べれば分かることです。

回答No.1

RKwarawara

あなたが気にすることではない。

あなたは与えられた職務を全うしてればいいのです。

会社の後輩は、たかが後輩です。

あなたの人生に影響を与えるようなことはないでしょう。

仮に、後輩の両親が会社を訴えるようなことがあったとしても困るのはあなたです。

会社の信用は地に堕ちて、あなたの社会的立場も危うくなるのですよ。

変なことを後輩の両親に吹き込むのは、自滅行為だと思いますがね。