職場の男女関係についてです。

質問

はじめまして。

困っているので、よろしければ詳しい人回答お願いします。

半年ほど前に職場に17歳の女の子がアルバイトととして入ってきました。
その子には彼氏もいましたが知っていて遊んだりしていました。
一度だけ身体の関係をもってしまいました。

それで今になって彼氏にバレたらしく彼氏から警察に訴えるとか言われて脅されて困ってます。

身体の関係を持ったときは相手に嫌なそぶりはあまりしなかったのですが、彼氏が言うには無理やりされたといってるらしく。
関係を持った後にも遊んだりしていました。
この場合、罪に問われるのでしょうか??

詳しい人よかったら回答お願いします(..)

回答No.2

anatanomikata · ベストアンサー

残念ながら、罪に問われます。

「児童買春、児童ポルノに係る行為等の処罰及び児童の保護等に関する法律」
(児童とは、18歳未満)

各自治体には、
「青少年保護条例、青少年健全育成条例」

お礼

ありがとうございました。

あとは彼氏と話ししてみます。

回答No.1

kanakyu-

１８歳未満と性的関係を持つ事自体が条例違反になるらしいです。
もし、あなたも１８歳未満であれば、補導ていどですむかもしれませんが、大人であれば責任を問われます。

１８歳未満の児童が性行為に同意をしたとしても、責任判断能力は問われません。
大人として責任を持って同意したのではないためです。

告発されなければ、罪には問われないようですが、
告発されると、逮捕や罰金など、なんらかの罰則の対象になりうるかもしれませんね。

条例のため、地方自治体によって内容はまちまちなようです。

http://ja.wikipedia.org/wiki/淫行条例

お礼

素早い回答ありがとうございました。