裁判中の仕事探し

2011/10/05 16:25

このQ&Aのポイント

会社から解雇通知を受け、労働審判中の私の現状について考える
アルバイトを探す上で現在の状況をどのように記載し、説明すべきかについて悩んでいます
会社側の代理人の態度に不安を感じつつも、最後まで戦いたいとの気持ちを持っています

裁判中の仕事探し

会社から一方的な解雇通知をされてから早8ヶ月が過ぎました。労基署の申告、労働局のあっせんを経て現在労働審判の真っ最中です。解雇通知は口頭によるもので書面としての証拠はなく、会社はそれを利用して解雇していないと主張しています。更に、自ら辞めると言って帰ったから無断欠勤で懲戒解雇であると主張しています。しかし、審判官らには私の主張が認められ金銭での解決ということで調停案が示されました。解決金の金額は希望額の半分で、正直厳しいな、と思いましたが、審判官の説明では会社側の態度からしてこの位でなければ解決に至らないのではないか、との事でした。とても納得はいかない金額ではありましたが、これ以上長引かせるのも嫌なので譲歩しようと考えております。ここで質問なのですが、会社側の代理人がとても横柄な感じで次回日程を決める場で審判官に対して、「早くして下さい、もうこっちは答えが決まってるんだからなんだったらこの場で仰って頂いても構いませんが」などと言い、そのことから推測すると調停案通りの審判が出されてもそれには応じず、異議申し立てをするのではないかと思われます。そうなると通常の訴訟に移行し、このまま収入がない状態では戦っていけません。そこでアルバイトを探しているのですが履歴書には現在の状況をどのように記載し、面接時にはどのように説明すればよいのでしょうか? 何社か面接しましたが現在の状況を「退職に向けて話し合い中です」と言うと渋い顔をされ、結果不採用になりました。このまま泣き寝入りでは会社の思う壺なので最後まで戦いたいと考えております。アドバイスを頂けたら幸いです。どうか宜しくお願い致します。