事故の保険等に関して

質問

質問させて頂きます。今月1日に追突事故の被害にあった者です。私は友達の車の後部座席に乗車していました。10:0で加害者側が10になりました。

この事故で頚椎捻挫になってしまいリハビリに通っている最中なのですが、相手の保険会社の方から書類が色々届きました。不明点は保険会社の担当の方に質問をしているのですが、細かく教えてくれず一方的に“こうして下さい”“こう記入して下さい”等々言われてしまい、困っています。

そこで、この場をかりて質問をさせていただきます。

休業損害証明書に“社会保険”という欄があるのですが、会社から傷病手当金が出るので受けるか？と聞かれました。この傷病手当金は受けた方がいいのでしょうか？

ご面倒お掛け致しますが、回答お待ちしております。

回答No.2

norikocyan777

Ｎｏ１です。
　傷病手当は2年で時効が成立します。それまでに請求するならすればいいですが、給与の6割です。それより、相手方保険会社から満額支給（保障）して貰ったほうが断然有利でしょう。傷病手当を手続きするにしても“タダ”ではありません。貰える総額が同じなら、無駄に支払う文書代なんて自腹は切りたくないでしょう。
　なので、会社に対して、傷病手当に関しては
「会社に出社してから手続きします」
とか
「まだ、通院中で・・・。もうしばらく考えさせてください」
で、しばらく様子見！

　時効の2年だけはきちんと認識してください。事故日は忘れないでね。

回答No.1

norikocyan777

社会保険に加入ならば、有給休暇はどうなっていますか？有給の消化をしている場合傷病手当金は貰えませんよね。もうすこし、きちんと質問してください。条件がアバウトすぎます。

補足

アバウトすぎる質問すみません。有給は消化していません。今の所全て保険会社側の手当てを受けている所です。会社を4日以上休んでいる為、社会保険の傷病手当も受けられると会社から言われたのですが…私も始めての事なので、よく分からなくて…すみません。