転職有給使ってハローワーク？けど勿体ないどうする？

質問

転職したいなら何度でも有給使って、ハローワーク行った方がいいですか？
障害者雇用希望です。でも窓口が１８時までで、終業時間がその時間以降なんです。
インターネットサービスのハローワークも結局は行かないと駄目だそうで残念です。
有給使うの勿体ないような気がします。どうすればいいか、アドバイスなどお願いします。

回答No.2

葵澄 (男の名前ですが)（@azumin77） · ベストアンサー

転職するのに有給もったいないって……

僕も転職希望ですよ
有給がないので、休みもらって行ってますよ
給料引かれますけどね

僕の彼女も障害者ですが
夜中にタクシー洗いのバイトをしてますよ
お昼の仕事に就けたら良いのに

超難聴なので、補聴器付けたら聞こえるけど
何を言っているのか、セリフがはっきり聞こえなくて
しかも難聴で、耳で言葉を覚えるのに苦労したらしく
かなりイントネーションや発音が変な時があります
僕や父は何も気になりませんが
話をする仕事は無理なんですよね

補足

ご返答ありがとうございます
要するに、勿体ないと言わないでハロワ行って、仕事探したらいいということ？

回答No.1

sabishiikitsune

普段インターネットの求人をチェックして、それで受けてみたいなぁ、という希望の職種、企業があったら、その番号を控えるなりそのページを印刷するなりして、そのときにハローワークに行くのはどうでしょう？

そしてハローワークのパソコンからその希望の求人票を出して窓口に行く（番号を入れればすぐ出てきますよね、たぶん）または、窓口に直接行って、インターネットで見た求人の詳細を教えてもらいましょう。窓口でも出してくれるはずです。

それなら、有給は有効に使えると思います。

補足

＞＞普段インターネットの求人をチェックして、それで受けてみたいなぁ、という希望の職種、企業があったら、その番号を控えるなりそのページを印刷するなりして、そのときにハローワークに行くのはどうでしょう？

そしてハローワークのパソコンからその希望の求人票を出して窓口に行く（番号を入れればすぐ出てきますよね、たぶん）または、窓口に直接行って、インターネットで見た求人の詳細を教えてもらいましょう。窓口でも出してくれるはずです。
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それって障害者窓口が空いてなくてもできるものなんでしょうか？
できないのであれば、結局変わらない(-_-;)