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会社を円満退職しないと転職に圧力をかけられますか?

会社を円満退職しないで転職すると、今働いている会社に圧力をかけられるのですか? 脅迫されたり、無言電話など嫌がらせにあっています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • EFA15EL
  • ベストアンサー率37% (2657/7006)
回答No.2

それは会社の問題ではなく、個人の問題です。 普通の会社はそんなに暇じゃありませんので、 金にならない事はしません。 逆に言えば損害賠償請求出来るとなれば動く事もあるでしょう。 あり得るとしたら、転職先から照会等があった際にネガティブな情報を流される程度ですかね。(これはこれで問題なのですが) 脅迫が明白なのであればあなたの方から訴える事が可能ですよ。

iku6
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 今の不景気な時代に、誰も私の事など気に留めてくれる人などいません。 アドバイスありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • tees8255
  • ベストアンサー率38% (5/13)
回答No.5

これまでの数多くある質問履歴から見ますと、育ってきた家庭環境から来る 被害妄想、脅迫症の方のようですね。 既に精神科でカウンセリングを受けているが、そのお医者様も信用できないとのことですね。 やはり、入院して 徹底した治療をお勧めします。

iku6
質問者

お礼

心ないご回答を頂く事もあるんですね。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.4

>会社を円満退職しないで転職すると、今働いている会社に圧力をかけられるのですか? 脅迫されたり、無言電話など嫌がらせにあっています。 日本は職業選択の権利は完全に保証されています。 たとえ退職したとしても、それまでの給料はそれまでの労働で返しているのです。退職の自乗がどうであっても雇うほうには退職後のあなたに対して何も言う権利はありません。 脅迫されたり、無言電話などが本当にあるのであれば、それは刑事事件として警察に相談しましょう。 それにしてもこれが本当ならばひどい会社ですね。

iku6
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 世の中には世間に認められなくて、私の様にはかなく去ってゆく悲しい人物もいます。

回答No.3

それ、事実なら警察沙汰ですよ。 相手は「間違いなく、以前の会社だ」と断言出来ますか? 間違いないならその旨を通告して、 今後一切その様な事を止めるよう、要求しましょう。 それでも続くようなら、通報や告訴などの法的措置に乗り出したらどうですか。

iku6
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 酷い目に遭ったのは随分前のお話で私の事なんか、多分忘れられていると思います。

noname#142908
noname#142908
回答No.1

実際そうなっている様なので 嫌がらせ受けているんじゃないかな

iku6
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。

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