退社を電話で伝える

質問

はじめまして。
私は、今年の２月から正社員
でケーキ屋さんで働いています。
入社当日は上司とも楽しく仕事を
していたのですが、３ヶ月前に
同期の子が辞めた途端態度が一変し
かなり当たりがきつくなりました。
（前はやたらと同期にきつく当たっていました）
始めは自分に非があるのだと思い
改善するべき所を探し治そうと努力
しました。
が、結局態度は変わらず無視や
みんなで休憩するときも、わざと
１人にするようにされたり、
あげくの果てには正社員にも関わらず
定休日の変更も
伝えられていませんでした
最近、では
上司だけでなく、パートの方も
同じような態度をとるようになりました。
そして、昨日の朝、倒れ病院に
運ばれました。
原因は貧血と職場に対する不安からの
パニック障害と診断されました。
詳しく診断してもらうと子宮筋腫まで
見つかり、
急遽入院することになりました。
昨日の朝は母が電話をしてくれ、
倒れたのでしばらく休みますと
伝えてくれています。

倒れた原因がはっきりし、
私自身、辞める決心がついた今、
病状を電話で伝えるついでに
辞める意識を伝えもいいんでしょうか

回答No.3

noname#208883 · ベストアンサー

辞めることは言ってもいいですが、それで終わりってわけじゃないですよね？
まず、病気であること。
長く出社できないことを申し訳なく思い、取り急ぎ電話にて辞めることを伝える。
そして実際に会い書面にて取り交わすということです。
貴女ができないならお母様に頼んでみては？
病気が精神的なものであるのでこれ以上の接触はできないと。
普通、パニック障害程度ならば自分で言えるはずですがようはそれが嫌なんですよね？
会社としてはきちんと辞める段取りをすればよいだけなのでお母様でも問題ありません。だけど電話しておしまい、ってのは非常識です。
何はともあれ、女性ですからパニック障害も筋腫も大敵です。
お大事になさってください。

お礼

回答ありがとうございました
今日、閉店後に電話をしました。
淡々とした感じで
はい、分かりました。と言われました。
お店の鍵や借りていたものは
郵送することになりました。
でも、体調が治りしだい、挨拶に
行こうと思います。
体調の心配もしてくださり本当に
ありがとうございました。

回答No.2

noname#188419

大変でしたね。
パニック障害で診断書をもらってしばらく病気休職してからやめるというほうがいいのかな、退職を決めたのなら取れる休みは取ってからやめたほうがいいかな、とも思いますが、その辺はご自身の判断になってきますね。

電話で退職の意思をつたえることは可能ですよ、そのあと、辞職願を郵送すればオッケーです。手続きについては　電話したときに一緒に聞いたらいいと思います。

子宮筋腫って　ストレスでいきなりおおきくなるんですよ～。
友人が、良性の筋腫で半年に1度医者に経過観察にいっていたんですが、ストレスでそれまで宇津救命丸サイズだったのがわずか1年でジャガイモ5個分になってしまって昨年手術しました。
身体大事にしてくださいね。

お礼

回答ありがとうございました。
今日、閉店後に電話して辞める意識
を伝えたところ淡々とした感じで
はい、分かりました。
と言われました。
お店の鍵や借りていたものは
郵送することになりました。
退職届は必要ないと言われて
しまったので体調が治りしだい
挨拶に行こうと思います。
筋腫の方は薬で小さくしてから
取り除くことになりました。
アドバイスだけでなく体の心配まで
してくださりありがとうございました。

回答No.1

kyoromatu

>辞める意識を伝えもいいんでしょうか
そんなところなんですから良いと思いますよ。
後で退職願いはキチンと提出することにはなるでしょうが
退職日付については
就業規則上1ケ月前などとなってはいないか
一応その時点で確認したほうが良いでしょう。

お礼

回答ありがとうございました。
今日、閉店後に電話して辞める意識
を伝えました。
退職届は要らないと言われましたので
体調が治りしだい、
挨拶に行こうと思います
アドバイスありがとうございました。