面接の仕方

質問

経営不振で仕事が激減し、転職を考えています。
面接を受けようと思っているのですが、初めての面接で なぜ「当社に応募したか？」等の質問にどう答えたらいいのか分かりません。
回答例を教えて下さい。
ちなみに　建築板金→看板製造・設置業への転職です。

回答No.1

ringogorira · ベストアンサー

面接を受ける前に必ず企業の情報を調べるはずです。
そして、そこで自分がどんなことができる、やってみたいことをイメージすれば
おのずと答えが出てきますよ。

回答No.5

pe-kun

厳しい言い方かもしれませんが、
こちらが教えてほしいくらいですよ。
このような質問すること自体すでに他応募者に負けていると思います。
少なくとも、このような回答をしたい、このようなことを重点に話したいなど具体的な回答例を出すなどしたらいかがですか？

回答No.4

gontakun1010

中途採用者には「当社に来て何が出来るのか？」が問われます。

新卒採用じゃないのですから「色々学んで御社に貢献できるように頑張ります」じゃ
通用しないです。

要するに「あなたが今まで学んで来たことを当社でどう生かしてくれるのですか？」
ということを採用側は知りたいわけです。

なぜ当社に応募したのか？という問いを、是非あなた自身に問いかけてください。

なぜその会社に応募したのですか？

僕は、もともとＩＴ業界にいたのですが、転職活動を機に職種転換をはかりました。
別業界であることはもちろん、営業・企画など、全く経験したことのない職種に応募しましたが
書類選考が通ったのが１０社中８社でした。
内定を貰ったのは５社でした。

ぶっちゃけ、こじつけでも何でもいいので
「あなたの会社に入ったら、僕はこういうことで貢献できますよ」
ってことをアピールすることなんですよね。

その上で、会社の業務形態や経営理念が自分の考えと合致していれば
「なぜ当社に応募したのか？」という問いに困惑することはないでしょうし
採用側も「この人いいな。採用しようかな。」と思うわけです。

どうしていいかわからないなら
練習だと思って、気になった会社に応募してみて訓練することです。

自分に何が足りないかはっきりとわかるはずです。

回答No.3

ni_si_ki

転職活動している知人達から聞く、面接時によく出される質問を聞いたことがあります。
「あなたのライフワークはなんですか？」と「なぜ当社に応募したのか？」でした。
企業が求める人材は何か？を考えた時にいくつか思いつくことを記載しますと
(1)経験があり即戦力となる人材
(2)同業種との競争に打ち勝つ為に共に戦える人材
あなたのご年齢が分からないので少々回答し難いのですが、まだお若いのであるなら、そして異業種にチャレンジするのなら、(2)をアピールすると良いと思います。
何故辞めたのかも聞かると思いますので、あなたが働く上でモットーにしていることを挙げつつ、仕事にかける熱意をお話されてはどうでしょうか。

回答No.2

tomtomkun

書店か図書館に行ってみてください。
就職試験の受け方についての書籍がたくさんありますので、そういったものを参考にされたらいかがでしょうか。
正直に、元気よく、誠実に、といったことが基本です。