面接のときにどう聞けばいいですか？

質問

現在パートで働いています。
正社員での働き口を探していましたところ
近場の個人医院で、受付事務の募集をされているのを見つけました。

私の希望する条件にぴったりなので
是非働かせていただきたいと希望しています。

ですが1点、気になることがあります。

それは、院長先生がけっこうお年を召していらっしゃるということです。
たぶん、７０歳近いのではないかと思います。

この先、院長先生が辞められたら
跡を継がれる方がいらっしゃるのか
もしくは医院をたたんでしまわれるのか
確認したいのですが
面接の時点で聞くのは
失礼に当たってしまうでしょうか？

どのような言い方で聞けばよいか思い浮かびません。。

私は３８歳なので
正社員を希望するとなると限界ギリギリなので
最後の転職・就職となります。
定年になるまで働かせていただけるところに就きたいと思っておりますので
長く勤めれないのだったら諦めなくてはいけません。
ですがこの不安点以外、何も問題が無く
むしろ好条件で働けるので、逃したくない求人です。

医院自体は来院患者数も安定していて
経営難で無くなるというのはなさそうです。

どなたか、知恵をおかしいただけないでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.2

yasuto07

私ははっきり聞いた方が良いと思います、前に自分の税理士に、すごいおじいさん、歩くのもヨボヨボで車運転してくる、この先うちの書類仕事誰がしてくれるんですかと聞いたら、なんと、息子もその妻も税理士だった、そういうこともあります。

回答No.1

aoyamayoitoko

まさか、『この医院はいつまで続けられますか？』とは聞けないでしょうね。

『もし、採用していただけるとしたら、私としては長く勤め続けさせていただきたいと思っていますが、いかがでしょうか？』といった聞き方くらいしか、思いつきませんでした。

失礼しました。