リクナビネクストで経理にエントリーしていますが

質問

25歳男。大卒。
リクナビネクストで経理にエントリーしていますが、面接にまでいけない状態です。
私は経理未経験ですが、今年6月に日商2級を所得しました。
大学卒業後は社内SEをしていました。現在は一般事務契約社員で、期間は今年9月末までです。
事務系職をしたいと思い、男で事務系職なら経理かなと思い資格を所得しました。
資格とってすぐそれを生かしたいという気持ちはあるのですが、やっぱりそれだけではエントリーシートとして押しが弱いのでしょうか。
経理は未経験でも挑戦できるのは20代までと聞くので、出来れば早いうちに契約形態に問わず経験をしたいと思っているのですが。。。

ご返答、お願いします。

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

定年まで経理をしていたものです。
中途採用もたくさんとりました。
その経験で言うと一寸難しいなあという気がします。

会社の経理というものはお金や秘密情報を扱う部門なので、普通は新卒から育てます。新卒者の中から適性を見て経理に配属ということです。そこである程度時間をかけて育成していくのが普通です。
その場合中途採用をなぜするかというと、事業拡大や突然の退職で要員が不足する場合です。 ということは即戦力ということになります。

２０代後半ならばまだあまり高度な経理知識が要求されることもないでしょうが、実務がまったく未経験では採用するほうも困りますよね。伝票の扱いから教えるというのはしたくないですよね。
それならば社内から適当な人間を配転させても同じことです。

とりあえずは、入りやすい会計事務所や小さな会社に何とか入って実務の蓄積をするのが先決だと思います。その場合あまり高い待遇は期待しないことです。 丁稚奉公のつもりでがんばって経験をつみながらもっと勉強していけば、将来の展望が開けるかもしれません。

その場合大切なのはルーチンワークに流されることなく常に向上心をもって能力の向上に努めることです。

中途採用をやっていて感じるのは、応募者の多くが漫然と経理をしていたというだけで、その人の独自の能力や経験を出せないということです。これではいつまでも担当者レベルのままです。その点を良くお解かりになってがんばってください。

お礼

経験のある方の大変よい解答ありがとうございます。
とても参考になりました。