転職について

質問

転職サイトなど見ていると、20代が活躍中などの記載があります。

これは暗に20代の応募者を求めている。つまり30代以上はいらないと言っていると判断して間違いないですか？

回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

そんなことは直接聞いたほうがよいですよ。
当事者でなければそう書いた事情はわからないですね。

私は３５歳までという募集に３８歳で応募したことがあります。その時は履歴書の気に入ってもらえると思うので面接だけでもして欲しいと手紙を入れて送ったら、本当に面接に呼ばれて結局採用されました。

あなたがそこに入りたいと思うのならば、想像をする前にできる努力は自分でしてみるものです。

お礼

ありがとうございます

回答No.4

dayonee

雇用対策法という法律では、
「労働者の募集及び採用について、厚生労働省令で定めるところにより、
その年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。」と規定しています。

※この規定は長い間「努力目標」として扱われてきましたが、2007年10月より義務化されました。

ただし、仕事の内容や雇用の形態によっては、年齢を制限しないと
問題が出てくる場合もあります。
従って合理的な理由があれば、年齢制限を行ってもよいことになっています。

年齢制限が認められるについては厚生労働省のホームページ等をご確認ください。

お礼

ありがとうございます

回答No.2

maidemi

30代以上になると賃金をその年齢に合った報酬をしなけらばならない。

お礼

ありがとうございます

回答No.1

yamasakaki

そうとらえて問題無いですが、特別な資格・技能等があるなら別です。

お礼

やはりそうですか。。。