これって暴力ですか?

質問

何らかの理由はあると思いますが、同僚に職場でいきなり肩口をつかまれ更衣室につれていかれロッカーごしに体を押され左手で首をしめられ、身動きができなくなったところで至近距離から顔面には当たらなかったが思いっきりロッカーを叩いた。もし当たっていたなら重傷だと思います。また突然の出来事で精神的に苦痛をおおい、今後その同僚とうまくやっていける自信もなく、また今後このようなことがあるかと思うと自分の身に不安であり、どうしたらよいか悩んでおります。どうしたら良いか教えて下さい。

回答No.2

mappy0213 · ベストアンサー

本人には何の理由かわからないけれど
そんなことをされたんですよね？　っでまず職場でしょ　普通は上司とかに相談するべき内容です
首を絞められってまでなっているのでへたすれば刑事事件でしょ
別にその同僚と仕事以外の付き合いをする必要はないでしょうからいいでしょうけど
あなたが付き合っていく自信がないってことですが相手もそのような行為で出ているわけですから
上手くやっていこうと思ってないんでしょうね。
こんなところで相談するより　上司に相談した後警察に言うなりなんなりすればいいと思います。
どのような経緯があっての行動なのか分かりませんが　暴力にうってでるってのは社会人としていいはずがないので

お礼

ご回答ありがとうございました。早速上司に相談してみます

回答No.4

tarutosan

その「何らかの理由」は本人曰くなんなのですか？
同僚は何もなく突然暴力を奮う狂人、または麻薬中毒患者ですか？

立派な暴力だし、なにかあるから暴力を奮っていいとは思いませんが、どうもお話からは質問者さんの何かに激怒しているように感じます。

より被害者っぽく装おうと言う質問者さんの意志がみてとれますし(ロッカーを狙って叩いてるのにたまたま当たらなかったかのような表現)、原因が自分にあり、それを言ったら明らかにご自分が悪いと言われてしまうから隠しているようなそんな感じ。

勿論一方的な許しがたい暴力かもしれません。
酷似した事例も知っていて、本当に暴力した側が悪かったので、今回のがただのストレス発散とかなら許せません。
本人に理由を聞いてみてはどうでしょう。

お礼

ご回答有難うございました。まずは上司に相談してみます。

回答No.3

4567707

相手はいったい何がしたかったのでしょうか？
何かと言うと暴力に訴えるしかない頭の軽い連中は結構
いるものですが、他の回答者達が言う様にまず上司に言うべきでしょう。
それで見て見ぬ不利をするようであれば（そう言う管理職は意外といますが）
警察に訴えるべきです。

何も文句を言わないとなると調子に乗ってきますよ。
怪我をしないうちにまず上司へ・・・。

お礼

ご回答有難うございました。早速上司に相談したみます。

回答No.1

AkiraHari

職場でそのようなことをされていながら、上司に報告し対処を求めないで、このような場で質問しているのは貴方に負い目があるのですか？
普通に考えれば、そのような異常な行動をする人を放置している職場と言うものが考えられません。
さっさと上司に言う。それで解決しなければ労基署や警察と言った公的機関に持ち込む。

お礼

御回答有難うございました。早速上司に相談しようと思います