退職を考えています。会社都合になるでしょうか？

質問

営業所を１つまかされておりましたが、事業不振の責任により降格といわれました。
その後の待遇が自宅から長距離の仕事場、収入は半分以下になりそうです（正式な辞令はまだです）
今後の生活のためにも、退職したいのですが、収入が半分になるような人事でも
会社都合による退職にはならないのでしょうか？

回答No.5

noname#136232

No.3の回答の85%未満は給与がさがることを本人が知らない場合です。
今、あらかじめしっているので貴方が該当するのかわかりません。
労働契約の再契約では？

回答No.4

noname#148093

うーん、会社側は自主退職を望んでいそうですね。
たぶん選択肢はなく長距離勤務か自主退職だけ
なのではないでしょうか？

私も同じ境遇を受けていましたよ。
さんざん悩んで残ることを検討しました。
なんだかんだ言っても長年居る会社はいろいろ融通は利くからね。

でも、長距離勤務は無理そうだったので会社には
内緒で賃貸を借りてですけどね。

現在は自宅から近くの職場に戻って来られましたけどね。

退職しても新しい仕事が見つからなかったり就職できても
仕事が合わない人間関係が嫌になったりする可能性も考えないとね。
期間限定で出向とか応援を経験すると転職したときのシミュレートできて良いんですけどね。

参考まで．．．．

回答No.3

Lupinus2

給料が８５％未満になる場合は会社都合での退社が可能だそうです。
http://www.google.co.jp/search?q=%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%83%BD%E5%90%88%E3%80%80%EF%BC%98%EF%BC%95%EF%BC%85%E6%9C%AA%E6%BA%80&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&hl=ja&sa=2

回答No.2

thedorothy

人事権は会社にあります。そういうわけで、辞令が出る前に辞めても会社都合にはなりません。

回答No.1

norinorikiss

こんばんは＾＾

会社都合では無理だと思いますよ

会社側は依願退職に追い詰めて『辞表』を出させるんでしょうね

あなたは会社都合を希望してるのは　失業保険の早期支給を狙ってるんですか？

あきらめて　ください　　無理です。

失礼しました。