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顔やスタイルがいいと採用されやすい？
- 会社の事務員は顔やスタイルがいい人が採用されやすいのか疑問です。
- 派遣会社では顔写真が含まれる書類を提出することがあるのか気になります。
- 大手広告代理店では顔採用があると聞きましたが、すべての企業がそうなのでしょうか？
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現役時代、人事部の責任者と飲む機会があり同じような話題が出たことを思い出しました。 社名を聞けば誰もが知っている一流企業です。その人いわく、能力が一緒であれば美人より普通の人を採用するといっていました。理由は (1)男性社員の仕事が疎かになる。 (2)社内不倫などのトラブルが増える可能性が高まる。 (3)美人は一般的にプライドが高く協調性に乏しい。 従って、余計な仕事が増える。というのが理由といっていました。 現実には、こんな会社もあるということです。
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欧米では肥満が不利なように ルックスは大事です。 人は見た目が9割 の本が売れましたね 質問者様も無意識に初対面の人を最初はルックスで判断していないでしょうか ご質問内容の冒頭を読むと、質問者様も社長と常務の好みで採用されたってことではないんでしょう でしたら、あまり悩まなくてもいいような気がしますが。 ご年齢がわかりませんが、人柄というのを 初対面の方にも伝わるようなオーラが出ていれば、美人でなくても・・と。 あとは、職場環境と職種によりますよね
お礼
ありがとうございます。
- papa42
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聞くまでもないことです。慢性的に女性社員が不足しているような会社を除き、そんな会社が大半です。ウチの会社の女性社員は顔を見れば採用した担当者が分かります。Ａさんは丸顔好みとか 細面好きとか 小柄な人好きなど 個人的な傾向がわかります。 まあ、派遣会社だと、そんなことは有りませんが 不美人が派遣されてくると 派遣先は更新時に別な人と変えてくれと注文を出します。
お礼
派遣でもありえるんですね・・ありがとうございました。
小さい会社ってのは社長で成り立ってますから、会社はその人の所有物です。 事務員が可愛い、若いなど好みで採用することはあるでしょう。 確かに僕のいく歯医者は先生の好みが統一してて、見るからにわかる先生の好みの子ばかりです。 若い、可愛い（アイドル顔）ケバケバしい、と決まっています。 大手の会社などは誰のもの、という図式がないのでそういうことはありません。 親族会社でもそこまではあからさまではない。 うちの会社では受付嬢はきれいなのをおきますが派遣さんです。 つまり切花（綺麗な子）は枯れますから買わないでレンタル（派遣）ってことです。 正規の社員なら女性でも学歴やできる子、容姿は標準でよい。となります。 派遣社員の場合、まずは派遣にオーダーをだして派遣会社がスキルや年齢などをしぼって探してきます。 その中から社会人歴や、スキル、人間性をみて採用となりますが、顔の好みよりも考えたの好み、話し方の好き嫌いなどはあると思いますねえ。人間ですから。
お礼
ありがとうございます。
- tissue001
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女性は、顔が採用基準です。 これは否めない事実。 学歴もキャリアも一緒で、愛想まで同レベルのブスと美人。 考えなくても、美人を採用するでしょうねｗｗｗ また、多少美人が、ブスより劣る部分があっても、 迷わず、美人を採用ｗｗｗ 採用基準じゃないにしても判断材料にはなってます。
お礼
ありがとうございます
- einn
- ベストアンサー率37% (671/1802)
そんな企業ばかりだと思いますよ。 だって事務の仕事なら勉強すればよほどのアホじゃなきゃ出来ますし。 よほどのアホじゃなきゃ大丈夫ってことは、 未経験でも美人を雇って勉強させればいいという事になります。 わざわざドブネズミを飼う人より、ハムスターを飼う人のほうが多い。 顔やスタイルの良し悪しで選ぶことは、それと大差無い事ですよ。 倫理がどうの、男女差別がどうのではなく。 これは女性に限りません。男でもそうです。みかけは大切。 鼻毛が伸びきってる男と、鼻毛が伸びてない男だったら伸びてない方でしょう。 化粧が下手な女と、化粧が上手な女なら上手なほうです。 同様に、美人とブスなら、やはり美人ということに。 もちろんよほど仕事が出来るか、よほど性格が好ましければ、 美人に勝ることはあるでしょう。そうなれるように、みんな頑張ってるんです。 容姿は生まれ持ったものでどうしようもありませんが、 他を磨けば戦うことはできます。勝つことも当たり前にあるでしょう。 恋愛でも同じですよね。美人で性格ブスよりも、 ブサイクな性格美人のほうが結婚には良い。 イケメンで浮気するやつよりも、ブサイクでも浮気しないやつがいい。 もちろん美人で仕事もできるなら、ブサイクで仕事が出来る人は勝てませんが。
お礼
ありがとうございます。
お礼
そういう会社もあるんですね。理由には納得です。ありがとうございました。