締切済み

バイトを辞めさせてくれないお店。

2011/05/29 14:56

最近飲食店でバイトを始めたのですが胃腸炎になってしまい、電話連絡して休みました。思った以上に体調が悪く1～2日で復帰出来そうもなかったので、迷惑極まりないのですが、マネージャーに「辞めたい」と伝えました。 (本当は直接出向いて伝えるべきですが吐き気と胃痛が酷くて出来ませんでした。) 返事は当然「無理」で辞めることが出来ませんでした。私はそれでも辞めることをお願いしたのですが「1週間後から出勤してくれ」と電話を切られてしまいました。明日がその1週間後なのですが、体調は相変わらずで働ける状態じゃありません。情けないのですがまた連絡して「辞めたい」と伝えるつもりです。電話連絡後、私はこのお店を去ってもいいのでしょうか？胃腸炎になった私が悪いのですが、強引に出勤させようとするマネージャーとの電話のやり取りでお店でやって行く自信をすっかり無くしてしまいました。円満ではないし、心に引っ掛かりが残る辞め方ではありますが… この場合例え働いた日数が1日でも、給料は貰えますか？ほぼバックレと同じようなものなので諦めるべきでしょうか。

scv
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holiday0423
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2011/07/16 13:23 回答No.3

本来は辞める予定の２週間前にはその意思を伝えるというのが一応のマナー？義務？のようですが、アルバイトならバックれて良いでしょう。辞めたいと伝えて、「無理」と答えるのは完全にお店の都合です。どういう給料で、どういう働き方をされてきたのかは分かりませんが、私もアルバイトをやってきたので、なんとなく想像はつきます。正社員と違って、アルバイトはかなりお店の都合で起用されますからね。現代は違いますが、本来は使用者と労働者は対等でなければいけない。今までお店の言いなりになってきたのであれば、最後くらいお店にギャフンと言わせる意味でも、バックれちゃいましょう！辞めたいと伝えてもそれが通らないなら、それしかないです。当然、電話もかかってくるでしょうから出ないor着信拒否にしましょう。あと、仮にバックれても過去に働いた分の給料は支払い義務がありますので、もし振り込まれていなかったら、請求して良いですよ！バックれは理不尽な雇用をされがちなアルバイターの最後の砦です！

noname#140538

2011/05/29 15:29 回答No.2

体調は大丈夫ですか？質問者さんが体調が悪くて出勤できないのなら、辞めることをもう一度伝えるべきです。アルバイト先の方にはしっかり謝りましょう。アルバイト先の方は、あなたにそこで長く働いてもらいたいから言ってるんですよ。普通は、すぐに休むような人はほったらかしますよ。でも、マネージャーはそれでも、また来て欲しいと思って言ってるんです。体調が良くならないのでしたら「すみません。体調が良くならなくて、当分出勤できません。迷惑をおかけしますが、辞めます。本当に申し訳ありません。」と言いましょう。円満じゃないのはもう仕方がありません。採用してもらったのに働かず辞めるということですからね。何度も辞めたいと言えば、相手もいつかは了解します。給料はもらえないと思っておきましょう。普通はもらえません。もし一日分のお給料をもらえたら、ラッキーです。とっても優しいお店ですよ。