情緒不安定な職場の上司を上手くあしらう方法

質問

３０代の女性上司と二人きりの部署にいますが、彼女の社会人としての行動にどうしても納得できず困っています。上手くあしらう方法をアドバイスください。

就業時間には、毎日連絡なしの数１０分の遅刻。
数時間遅れるときでも会社に連絡せず、その分を残業して休みとしない。
反面、私が遅刻・休むと他部署まで連絡を送る。
お付き合いしている男性との関係などによって、その日の感情で態度が変わる。（振られたときは、デスクで泣いてました。お客様対応を含む部署でもあるのに、就業中にも関わらずドアを閉めてしまう。）
話好きで、就業中も個人的な話を何時間もしている。（休み明けの日は、その時間が長くなり地獄）
他部署の批判・非難ばかり。（自分自身はどうなの？）

これで上司なのかと思うと、待遇面も考えると・・・腹が立ちます。

でも、人として同じことをやり返す積もりもありません。
無視する。うなずくだけ。席をたつ。・・・色々試してみましたが、自分の心の負担になってます。
しっかり、きっちり仕事したいだけなのですが、上手く行きません。

上手くあしらう方法があればアドバイスいただければ幸いです。

よろしくお願いします。

回答No.3

noname#138914 · ベストアンサー

上司とは、どんなにいっても上司なのです。
このような部分があっても上司ですし、有能なのです。
だから会社に居られるのです。
遅刻の件も、貴方様とは契約が違うのかもしれません。
たとえば、裁量労働制だとか、そうでなくとも今までも問題ないということなのかわかりませんがそれが通る実力をお持ちなのです。

>無視する。うなずくだけ。席をたつ。・・・色々試してみましたが、自分の心の負担になってます。
しっかり、きっちり仕事したいだけなのですが、上手く行きません。

それはご自身の問題であって上司の問題ではありません。
>情緒不安定な職場の上司を上手くあしらう方法
貴方様も情緒不安定だということでは？
上司を間違ってでも「あしらう」など、ちょっとおかしいと思いますよ。
あしらうとは、相手の言葉にとりあおうとせず、冷淡に扱う、ということ。
部下がしていい態度ではありません。
適度に距離をおいてお付き合いするしかありません、どこでもいますから。

徹底的に頭に入れておくことがあります。
上司は自分よりも有能だから上司である、ということです。
ですが相性はあるでしょう、ですから上司についていけないのであれば違う部署へ貴方様が異動なさることです。

上司の足元をすくって他の部署にいったら今度その部署のかたは貴方様を邪険にあつかいますよ
気をつけて。

お礼

rinarinapon様、

この度は、ご回答ありがとうございました。
自分の不足物が良く分かりました。

一旦、距離を置いてその問題となるものを観察する大きなチャンスとなりました。

就職してから一つ目の職場ですので、「井の中の蛙大海を知らず」状態でおりました。
ですので、この場をお借りして様々な人生を経験された方からの貴重なアドバイスはとっても大事にしています。

もうこの問題は、迷うことがなくなりました。

感謝いたします。
shinga7040

回答No.2

obrigadissimo

シッカリ、大量に
事案を動画に記録して、
また、時系列にノートにメモしておいて、
それをトップマネージメントに渡して
処理してもらいましょう。

それが無理なら
揚げ足取り的褒め殺し
で対応し、超優秀な秘書を
演じつづけることを
お勧めします。

恋愛感情は
アンビバレントであることを
知っておくのもいいでしょう。

お礼

obrigadissimo様、

丁寧なアドバイスありがとうございました。
恋愛のいざこざを職場に持ってきた上司は、初めてでしたのでまごついていました。
皆さんの親身なアドバイスは、大切にしていきたいと思います。

ありがとうございます。

回答No.1

noname#135170

その上の上司に相談して人事異動を願いでたらどうでしょうか。

お礼

korochanote様、

アドバイスありがとうございました。
色々な方のアドバイスを参考にした結果、しばらくこのままでやってみることにしました。
それでも、「やっぱり上手く行かない」となったらkorochanote様のアドバイスを最後の切り札としてみます。

ありがとうございます。