海外赴任時の住民票移動、税金について

質問

現在主人が中国に三年の任期予定で海外赴任中です。
私たち家族も（私、子供二人）年内を目標に帯同予定です。

給与形態は日本からの長期出向扱いとなっており、日本給料と中国給料に分けて支払われていております。
日本の税金等は会社負担で雇用保険、住民税、所得税、健康保険、厚生年金は支払われていますが、当然のことながら中国でも納税しているようです。

主人は住民票を日本に残し赴任していて、私たちもそのままで良いと会社は言っているそうです。
もし残す場合は、現在の住まいは引き払うため同じ市内にある実家に住民票を移そうと思っております。

会社が日本での納税手続きをする際に住民票を国内に残しておかないと、手続きが滞るといったことはあるのでしょうか？
私においては収入はなく、現在の主人の被扶養者となっていますが、健康保険や厚生年金は継続されるのでしょうか？

また、住民票を日本に残すことによって日本に帰国した際にすでに小学生になっている子供の転入手続きに問題は発生しないのでしょうか。（住民票が日本にあるのに日本の小学校に入学なければその時点でおかしいとなるきがするのですが？）

会社も初めての家族帯同の海外赴任例のようで税金に関しあまり理解できてない部分が多いようで確認しても正確な返答は期待できないと思われます。
わからないことが多すぎて質問がまとまっておらず申し訳ありませんが、ご回答をお願いいたします。

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

＞主人は住民票を日本に残し赴任していて…

住民票がそのままなら、国内の給与に関しては通常どおり年末調整されますし、場合によっては確定申告をすれば良いです。
住民票をなくしてしまうと、国内での給与に関しては「納税管理人」を選定して代行してもらう必用が出てきます。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1926.htm

＞会社が日本での納税手続きをする際に住民票を国内に残しておかないと、手続きが滞ると…

納税管理人の選定は、会社でな納税者自身にあります。

＞主人の被扶養者となっていますが、健康保険や厚生年金は継続されるのでしょうか…

社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは会社にお問い合わせください。

＞住民票を日本に残すことによって日本に帰国した際にすでに小学生になっている子供の転入手続きに問題…

話の順序が逆です。
住民票を残したままで転校届けなど受け付けてもらえません。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

回答ありがとうございます。

納税管理人という存在はしりませんでした。
自身の年金等については再度会社に確認してみます。

子供の件ですが記入不足があり補足させていただきたいのですが、現在子供は４歳幼稚園児、3歳未就園児です。
帯同開始時に4歳の長男については、日本の幼稚園を退園し現地の日本人幼稚園へ、その後日本人学校に入学予定となります。
幼稚園の入学に関しては住民票は日本でも問題ないと思います。
しかし、日本帰国時に帰国子女として日本の小学校に転入手続きをするようになると思うのですが、その際に問題が起こるのかどうかがわかりません。
そもそも住民票が日本にある状態では現地の日本人学校に入学させてもらえないということなのでしょうか。
私の理解不足で再度質問させていただき申し訳ありませんが、ご存じでしたら教えていただけますでしょうか。
よろしくお願いします。