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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：東京電力の企業年金）
東京電力の企業年金の現状と問題解決策
このQ&Aのポイント
- 東京電力の企業年金は問題解決が求められています。支払のためには役員・職員給与の減額やリストラ、保有資産・株式の売却などが考えられています。しかし、退職後も高額の企業年金を受け取る社員も存在し、その問題も指摘されています。
- 東電の企業年金は、昔のJALに匹敵する水準と言われています。一部の社員は退職後も年間1000万円近くの企業年金を支給されると聞かれています。これに対して、電気料金の値上げや公的資金の注入が検討されている中、高額な企業年金に対する批判の声も高まっています。
- 東電の企業年金について、メディアでの取り上げられ方が限定的であるとの指摘もあります。賠償問題や電気料金値上げに関しては注目されていますが、企業年金についてはあまり報道されていないようです。一方で、利用者からは高額な企業年金への批判の声が上がっており、問題解決を求める意見もあります。
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質問者が選んだベストアンサー
東京電力は国民をなめているとしか見えません。 東京電力の清水正孝社長が「（東電社員の）老後の生活資金に直結する問題で、現時点では（減額を）検討していない」と言ったそうです（１３日、参院予算委員会）。しかし、優先して目を向けるべきことは、自社の社員の「老後」ではなく、福島第一原発のせいで生活を破壊された人々の「現在」です。
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- 7kugino
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回答No.2
国民年金を貰っている人は年間 70 80万円でしょう。 厚生年金はもらえても、企業が倒産したら ゼロ円です。 そして 東電は倒産どころでは有りません。賠償金が未だ不明ですし、 なのに 電気料金を18%引き上げる。近い将来燃料高騰でプラス12%引き上げは 当たり前。それなのに年金はそのまま。 ふざけている。倒産させて株主責任も問わないからこんなことになる。 無責任社会 無責任議員 無責任役人 無責任国民 無責任行動 そして乱世の血が流れて、反省する。 企業が倒産しない国家を共産主義といいます。 中国はソビエトの失敗から学び、共産主義＋資本主義 で世界の経済を壊しています。
noname#132710
回答No.1
事故の引当金と企業年金は、サイフが違うので法律的に、企業年金を減額し事故の支援に使うのは難しいでしょうね。まあ、東電社員の自発的な年金の減額運動があれば、成立するかもしれませんが、まずムリでしょう。 （経産省だって退職金を返納しないし、給与の一部を減額することもしないでしょ。政治家が歳費返納は、政治的パフォーマンスであり、責任が取れていないから本来は罷免ですよ。ねぇ、菅さん。）
