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仕事に楽しみを！人は働くのは当然のことで専業主婦だろうが会社員だろうが働かなくては趣味も娯楽もあったもんじゃない。
- 仕事に楽しみを持つことは重要です。専業主婦や会社員、どちらであっても、仕事は食べて行くための必要なことですが、楽しみや達成感があればより良いですね。
- 仕事は単なる収入源ではなく、仲間との協力や達成感を味わう場でもあります。利益を分け合い、共に成長することでより楽しさを感じることができます。
- ただお金のためだけに働くことはつまらないです。自分の仕事には責任と自信を持ち、高い志を持ち続けることが大切です。同じ志を持つ仲間と協力して仕事場を明るく楽しく変えていくことが求められます。
- DS2-HABC
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質問者が選んだベストアンサー
名案なんて、ありません。あったらそれをやって日本中の会社がドリカムなみにうれしたのしだいすきな職場になるはずです。そうでしょう？ 質問者さんは自分のスタンスで自らの仕事をすればいいと思います。なぜこんな冷たい言い方をしてしまうのかというと、文面から察するに、質問者さんにリーダーシップがあるとはあまり思えなかったからです。 処方箋としては、質問者さんが自らリーダーとなってみんなを導いていくべきだと思いますが、たぶん今の職場でそれをやると空回りして上滑りして失敗すると思うのです。 なぜなら、質問者さんがいう「楽しみ」とか「達成感」というのが具体的なイメージではなくて抽象的なイメージだからです。「なんか頑張ろう」じゃ人はついてこないんですね。「売上トップになろう」とかそういう明確な目標を持たないと人はなかなかまとまらないのです。 それからね、視点を変えれば残業しないってのはいいことなんですよ。残業って、本来は「するべき仕事」じゃないですから。残業代ってのは割増料金ですよね。従業員に残業をさせる会社というのは、本来効率が悪いということなのです。従業員レベルでも、残業をする奴は仕事にムダが多い（だから時間内に仕事が終わらない）と指摘することもできます。また中には家庭の事情などで残業できるほどヒマじゃないって人も必ずいるでしょう。いいのか悪いのか、質問者さんはアフター5がヒマなので残業が苦じゃないってことなんです。質問者さんだってアフター5がとても忙しかったら残業なんてしてられるかボケとなるでしょう？
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思ったことをそのままやりたいなら、社長になるべきです。 会社の中で思うことを堂々とやりたいなら、出世する方法を考えることです。 それができないと、単なる1匹オオカミにされるだけです。 下っ端がなにをほざこうが、会社は何も変わりません。 変わりたかったら、偉くなって下にその喜びを教えるべきです。 こんなところでしょうか、今の世の中そんなものです。
お礼
そう、思ったことをやりたければ起業するしかない!! それは分かっているんだけど・・・ 限りなくエネルギー使うよね。 ちょっと考えます。 回答ありがとうございました。
お礼
リーダーシップですか・・・・・ 痛いとこ突かれた感じです。 それは足りないかもしれません。 ほとんどの職場はこんなもんなんでしょうか？ うれしたのしだいすき な職場、あるといいな。 回答ありがとうございました。