ええ加減な幹部について

質問

わたしの勤めてる会社の人事部、看護部の長は、アホです。
給与締め日が１６日なので、13日頃に採用するのはまだギリギリ許せるのですが、16日に採用したりします。それなら、17日からやろみたいな。
しかも締め日でクソ忙しいのにデータ入力などせないきませんし。

後その月の末日に採用したりもします。その１日間の為に社会保険料の会社負担の支払いも生じるのに。
それやったら１日付けで採用するやろみたいな。

人事採用担当者にお聞きしますが、このような採用幹部はアホですよね。

回答No.2

nabituma · ベストアンサー

そのように進言してみればどうですか？

何か理由があるのか、考えていなかったのか、いずれにしても社内で処理すべきことです。
ここで意見をもとめてもなんとも言えません。

回答No.1

globef

＞人事採用担当者にお聞きしますが、このような採用幹部はアホですよね。

　採用担当者と交流はないのでしょうか？
会社によって手続き等の状況も違いますので
　他の会社とアナタの勤め先を比較して
ネット上で担当者を罵倒するのは簡単ですが
現実問題　困っているならその辺りを双方が話し合って
歩み寄るなり今後の対策をするしかないのでは？

　私から見れば　どっちも、どっちですね