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転職の必要性と不満
- 現在勤めている会社での職務配置転換について悩んでいます。
- 新しい職務に不安や不満があり、転職を考えている状況です。
- 経理職を希望し、体調や通勤の問題もあるため、転職を検討しています。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
＞会社は期待してると言いますが、私や周りから見れば年齢による左遷と感じています とのことですが、社有車で通勤の許可が出れば営業兼営業事務として勤務される気があるのでしょうか？また、道路に関して言えば会社支給の携帯でＮＡＶＩタイムを使えば覚える必要はないと思います。つまり、ご自身が不満・不安に思っていることに関して会社側に許可を求めてみてはいかがでしょう。 会社側が上記の特例を認めてくれないとか質問者様が今回の異動に関して全く納得ができないというのであれば転職も大いにアリだと思います。ただし、転職活動されるのなら在職中にすべきです。無職状態での再就職は厳しいですよ。
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- -yo-shi-
- ベストアンサー率23% (511/2217)
良くある話なので特に意見はありませんが、貴女には選択の自由があります。 転職も考えているのなら、正直な気持ちを会社（上司）伝えれば良いのでは？ 運が良ければ元の職場に戻れるかもしれなし…
お礼
貴重なご意見ありがとうございます。 良くある話ですよね。うちの会社も今までに何度もこういった話があります。 上司には相談してみました。 ですが、「期待しているから」や「嫌なことや悩みは全部話してくれれば何とかするから」と 上手く言いくるめられ、戻れることは無さそうです。 選択の自由があるのに決められない自分が情けないです。
- kernel_kaz
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甘いとも言えるし、当然とも言える 仕事に対するスタンスは一人一人違いますよ どれが正解かは人に因って違う たとえば、私なんかは、個人事業ですが、1日の拘束時間は16時間～24時間 この半年で、休みは5日だけ その内2日は、すぐに対応できるように自宅待機の休暇 完全なオフはまだ3日だけ でも仕事に満足してる こんなの耐えられない人も多いでしょ？ 個人事業っても、請負の比率が高いから、クライアントに雇われてるのに近い感覚かな だから、どっちを選ぶかは、本人次第だよ 大抵、どっちを選んでも後悔する可能性はあるんだから、どっちだったら少しでも後悔しないように頑張れるかを考えてみたら？ 残った場合 辞めても次の仕事に就けない場合 転職先がいまより待遇が悪い場合 色々ある中で、どれが頑張れるのかな？
お礼
貴重なご意見ありがとうございます。 kernel_kaz様のような仕事は怠け者の私にはとても勤まらないと思います。 きっと本当に合っている満足できる仕事に出会えれば、 多少の無理も苦ではなくなるのでしょうね。 最後の決断は自己責任で、私が考えるしかないんですよね。 私の転職を迷っている選択肢をズバリご指摘して下さいました。 その３つから後悔しない選択をできるように良く悩んでみたいと思います。 とても勉強になりました。
- saltmax
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従業員の配属や労働の種類・やり方・場所・時間に関しては 会社に労務指揮権があります。 また配転に関しては 特別の合意がない限り使用者は一方的に配転を命ずることができます。 会社の業務命令に公然と反旗を翻すということは 懲戒処分覚悟ということになりますので 貴方が正当な理由なく同意しなければ会社が解雇してくれるでしょう。
お礼
貴重なご意見ありがとうございます。 社有車で通勤の話は、これまでの話です（時系列分かりづらくてすみません）。 もし、今まで10年以上社有車や自家用車でも通勤に使ってOKなら多少慣れていたのかなと思いまして。 NAVIタイムとても名案だと思いました。 自分のNAVIを買おうかと思っていましたが、会社携帯で出来ればとても助かりますね。 会社側に掛け合ってみようかと思います。 今の時代、再就職かなり厳しいですよね。 もし、転職するとしても新しい事務所で少し頑張ってからにしようと思います。 具体策とても参考になりました。