潰れた会社について教えてください

質問

今一番の時事ネタである東京電力を例に挙げます。

例
以前私が東京電力の仕事をしていたとします。
東京電力の社員というわけではなく協力会社としてです。

ここで最初にセキュリティ、機密情報等の漏洩対策に雇用契約を結ぶと思います。
もし東京電力がつぶれたらこの契約は無効となり、機密情報などはいくら口外しても問題なくなるのでしょうか？（個人情報は別とします、あくまで企業の情報についてです）

というのがそもそもの疑問で、このままだと答えにくいと思うのでまとめて質問します。
(1)　個人情報保護の取り決めとして、生者限定で保護されています。
　　会社も同じように普通に運営されているときは保護されますが、つぶれたら保護されないで正解でしょうか？

(2)　仮に(1)が保護されないとして機密情報を漏らして訴えられることがありますか？
　　その情報により、関連企業（関西電力など）に被害が及んだら
　　そこから訴えられるかもしれませんが、東京電力だけに都合が悪い情報だとします。

(3)　社員教育として誰に聞かれるかわからないから、社名を出すなと教育されますが、
　　潰れた会社なら問題ないでしょうか？（社会人マナーではなく、法的に）

(4)　東京電力を例にあげた理由がここですが、つぶれたという定義を教えてください
　　国有化や他企業の吸収もその範疇の認識でよろしいですか？

この４点を教えてください。

回答No.1

datchi417 · ベストアンサー

会社自体が倒産などで消滅してしまえば、その企業に関する機密情報は、法令等で制限されてない限り口外しても問題ないかと思います。

1）大元の会社がつぶれても、業務上知りえた個人情報は公開すると法に触れます。

2）機密情報は関係法令に反しない限り問題ないかと思います。

3）、2に準じるかと思います。

4）大きくとると、吸収や国営化も質問者の「つぶれた」に入りますが、吸収や国営化の場合は東京電力との契約はその吸収した会社や国に基本的に引き継がれますので、完全につぶれたってことにはならないかと思います。

お礼

ありがとうございます。
なぜかネットでは調べられませんでした。

基本つぶれるようなことは前提にないためかな・・・