4月に就職したがもう耐えられなくて辞めたい。

質問

4月に晴れて就職したわけですが、そのまえにも12月から研修をしていてもう研修初日から同期がいなく1人ほぼなんでも指示される雑用扱いで「内定辞退したい・・」を思っていました。研修時の理由もありますがいざ4月1日に入社してからは、面接時に伝えられていた仕事とは全然違い、（私の今勤務している会社は通販を主に行い、店舗もだしている企業で私が志望していたのはメルマガや商品画像をアップすることでした）商品の出荷作業や、倉庫の整理、他にも電話応対など全然違う業務でした。研修の時はひたすら雑用でしたし。私が今一番やめたくて仕方がないのは、やると聞かされていなかった電話応対が一番の理由です。普通に応対する分にはいいのですが、社長や上司いわく誰よりも大きな声で常に自分の一番の大声でやれというんですが、私はもともとそういう元気のだせる人間ではないし、実際にだれも大きな声でやっていないので説得力がなくいらつきが増しています。そこでいわれるのが、電話応対できないならそこに座らなくていい。といわれるだけです。いっそやめてしまいたいと思っています。そのほかにも同期は存在していませんし、相談する相手もいなく、周りは社長以外ほとんど女性なので会話にもはいれません。毎日社長や、その他上司から「辞めるなら早めに辞めたほうがいいよ」や「それができないなら明日からこなくていい」そのほかにもありますが、私が今ここでばっくれたところで問題ないのかなと思っています・・・。人間として大人としてやってはいけないことだとわかってはいるのですが、やはり耐えられません。。。そこでばっくれたどのような不都合があるか、保険証も会社の住所ですし年金なども会社に番号を教えているので、もしばっくれた場合そこのあたりの契約などについてどうなるのでしょうか？今かなり精神的につぶれそうです。。ご回答心待ちにしています。。

回答No.4

noname#145046

ANo.1さんと同意見ですが、

ご質問者様は正社員として採用されたですよね。

> 私が志望していたのはメルマガや商品画像をアップすることでした

こんなことは、優秀な学生アルバイトを雇えば、ものの1時間で遣って貰えます。
正社員がやる仕事ではありません。

まあ、実社会をなめきっているしか思えません。
ご質問者様が早く会社を辞めることは会社のためにもなるし、ご質問者自身のためだと思います。

回答No.3

wktkmama

釣りじゃないですよね？

まじめに答えますけど、バックれるよりきちんと退職したほうがいいです。
バックれてもたいした問題にはならないけど、
あなたのために。

そして、書かれているような理由で退職するなら、
どこに転職しても同じです。最初から楽しくて楽な仕事なんて、ほぼないです。
よほどの優良企業でなければ正社員は３年くらい耐えてようやく楽しくなると思ったほうがいいでしょう。
会社はあなたにお金を払っています。
その対価分のきちんとした仕事は新入社員にはできないはずです。
しかし、成長して仕事ができるようになるまで、会社は育ててくれているのです。
もう少し頑張ってみることを、あなたのためにオススメします。

すぐに退職してしまうと、忍耐力がないと思われて次の就職活動にも響きますので、
くれぐれも慎重に決めてくださいね。

回答No.2

zingaro

＞私が志望していたのはメルマガや商品画像をアップすることでした

ってＮＯ．１の方の書いたとおり、そんなもんだけで人を雇う会社なんて有り得ないです。

あなたがどうして受かったのかわかりませんが、新卒を入れたら所謂雑用も含めて、一通りの
業務を経験させるのは、社員研修として当たり前のことです。電話対応もやらないで済む会社
なんてないです。だから説明するわけがない。

まったく仕事というものがわかっていない貴方を受け入れてくれた貴重な会社に感謝して、
言われたことを一所懸命やることですね。それができなきゃ、（こういうところで脅したく
はありませんが）次に入れてくれる会社はないです。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

>私が志望していたのはメルマガや商品画像をアップすることでした
なんじゃ、それ
片手間の雑用にもならない様なことが志望なら即刻やめるべきですね、会社は穀潰しを飼う余裕は無いはず。
まだ働いて10日、保険も年金も関係ないでしょ（1円も払ってない）。
国民健康保険と国民年金に個人で加入すればよい。