バイトについての質問です。

質問

20歳女です。
昨日、一般事務の短期バイトの書類選考が通り、
今日面接になっています。
もし受かれば6月末までの勤務になります。
1日8時間労働で、土日祝休みです。

私は就活を続けようと思っているのですが、
平日に就活になった場合、休めるものでしょうか？

短期バイトだし、土日祝休みなので平日に休むことがあるのは
どうなのかなと思っています。

それから、履歴書に就活を続けていることを記載し忘れてしまったので、
もう少ししたら確認の電話をかけようと思っています。
(平日勤務ですが、就活が入った場合休めるのか、という確認です)

どのように聞いたらよろしいでしょうか？
回答お願いします(>_<)

回答No.1

noname#130719 · ベストアンサー

バイトの場合で、休みが土日と定められている場合は普通は休めないと思います。

聞き方は「現在、就職活動中で面接や説明会などが平日にある場合は、お休みを頂けますか？」など、自分の状況を伝え、丁寧に確認すれば大丈夫だと思います。

しかし、会社側としては、短期とはいえそういう人は雇いたくないので受からない可能性のほうが高くなると思います。

自分がシフトを決めれるコンビニや居酒屋などのアルバイトのほうがいいんではないでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。
確認の仕方も教えてくださってありがとうございます^^
とても参考になりました！

電話で確認したところ、繁忙期なので出て欲しいと言われました。
なので辞退をしました。
すごく対応の良い会社でとても感動したし、後悔も少しあります(>_<)

シフトが決められるバイトを探して就活と並行したいと思います^^
ありがとうございました☆

回答No.2

999Emeraldas

面接先も休まない人を採用したいでしょうから、そんな事言うと不採用になる確率が高いでしょうね。

お礼

回答ありがとうございます^^
電話をしました。
厳しいということで辞退しました(>_<)