職場の部下について：人格？精神的に幼い？
職場の部下について：人格？精神的に幼い？
今年入社したばかりの新人のことでご相談です。
少し変わってます。（22歳、男）
人格なのか、精神的に幼いだけなのか分かりません。
もう部署が変わって直属の部下ではなく、仕事上の関わりはないものの、
彼との接し方に困ってます。
特徴
・表面的にはすごく自信家⇒自分が一番であることを公言する
・自我が強い。ある意味、考え方はしっかりしている。
・容姿に自信がある（確かにイケメンです。）
・人の好き嫌いが極端。⇒嫌いな人はあからさまに態度に示す。ゴミのように扱う。
・人から好かれたい願望（特に女性から）が強い。故に八方美人。⇒が、女遊びはしない。
・人からの目線を気にする。傷つくことをおそれる。
・仲間はずれを極端に嫌う。
・内心はすごく弱い。言われた一言をずっとひきずる。
・自分の手中に手に入れた人（彼女や同僚など）に対しては、上から目線。横柄。
・わがまま。自己中心的な考え方。
・寂しがりや。
・誰も信用できないなどと、周囲に公言してしまう。
・プライドが高い。
・すれ違った人の容姿を見下すような発言も多い。
上記のような性格なため、周囲からもと距離をおかれている状態です。
仕事は器用に特に問題なくこなすので、特に業務に支障はありません。
故に、放置されてます。
彼は今年田舎から出てきたばかりで、便りもなく精神的にもまだ自立してません。
そのためか、頼りやすい印象を持たれている私に頼ろうとしてきます。弱音もはきます。
以前直属の部下であったため、わがままを言われかなり振り回され（私の指導能力不足です）、
少しそのことがトラウマになってます。部署が変わったので、距離を置いてます。
が、最近になってまた精神的にかなり参ってしまったらしく、接触しようとしてきます。
一人っ子で過保護にかなりの期待を受けて育ったようです。
そのため、人格の問題（「自己愛性人格者」）かとも思ったのですが、
彼自信「自分は弱い」「自分は性格が悪い」などと自覚しているだけに、
極端に自信のない性格だけなのかとも思います。
私も田舎から上京してきた身なので、彼の不安定な心情は理解ができます。
が、散々振り回されたのを見てきた同僚達は「もう相手にすべきでない」と私へ言ってきます。
そんな彼を「かわいそう」と思い、手を差し伸べようとしてしまう私も弱く、
あますぎるのかもしれません。
しかし、来年の春には彼も先輩になる以上、彼を放置すべきでないとも考えてます。
おそらく上記のような彼の性格、言動を変えようとすることは不可能だとはおもうのですが、
話を聞いてあげるだけでも彼の心の負担が減り、
余裕ができるようになるのではないかと考えているのですが、考えがあますぎるでしょうか。
もちろん、もうワガママや自己中は言わせない、毅然と接するつもりです。
もう少し社会人としての経験をつめば、上記のような性格も多少改善するでしょうか。
本人の「変わりたい」という自覚がないと難しいでしょうが、自覚させる方法はありますでしょうか。
正直、このような性格の人に会ったことがなく戸惑ってます。
アドバイスお願いいたします。
お礼
とても参考になり、安心しました。回答ありがとうございました!!